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L'entreprise et les fonctions
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Titre : Archimag Type de document : texte imprimé Editeur : Archimag ISBN/ISSN/EAN : 0769-0975 Note générale : Mensuel En ligne : http://archimag.com [périodique] Voir les bulletins disponibles Rechercher dans ce périodique Archimag [texte imprimé] . - [S.l.] : Archimag.
ISSN : 0769-0975
Mensuel
En ligne : http://archimag.com B.A.-BA du Marketing / Pariot, Yves
Titre : B.A.-BA du Marketing Type de document : texte imprimé Auteurs : Pariot, Yves, Auteur Editeur : Groupe Studyrama Vocatis Année de publication : 2014 Importance : 171 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7590-2594-7 Mots-clés : FONCTION COMMERCIALE / METIER DU MARKETING Index. décimale : D2.9 Fonctions commerciale Résumé : Cet ouvrage répond aux questions pratiques que se posent ou se poseront un jour ceux qui font du marketing !
Comment répondre aux besoins des clients ?
Quelle est la place de l’humour dans la façon de présenter une offre ?
Comment développer un produit ou un service ?
Comment fixer un prix de vente ?
Comment affiner la cible du produit ou du service ?
Comment distribuer et vendre les produits ?
Comment construire une offre ?
Qu’est-ce que le multicanal, le cross canal et l’omnicanal ?
Quelle est la place des réseaux sociaux pour les entreprises ?
B.A.-BA du Marketing [texte imprimé] / Pariot, Yves, Auteur . - [S.l.] : Groupe Studyrama Vocatis, 2014 . - 171 p.
ISBN : 978-2-7590-2594-7
Mots-clés : FONCTION COMMERCIALE / METIER DU MARKETING Index. décimale : D2.9 Fonctions commerciale Résumé : Cet ouvrage répond aux questions pratiques que se posent ou se poseront un jour ceux qui font du marketing !
Comment répondre aux besoins des clients ?
Quelle est la place de l’humour dans la façon de présenter une offre ?
Comment développer un produit ou un service ?
Comment fixer un prix de vente ?
Comment affiner la cible du produit ou du service ?
Comment distribuer et vendre les produits ?
Comment construire une offre ?
Qu’est-ce que le multicanal, le cross canal et l’omnicanal ?
Quelle est la place des réseaux sociaux pour les entreprises ?
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 12422 D2.8 Livre Salle de consultation L'entreprise et les fonctions Exclu du prêt Baromètre de l'emploi : les métiers du management de l'information / Archimag
Titre : Baromètre de l'emploi : les métiers du management de l'information Type de document : document électronique Auteurs : Archimag, Auteur ; Serda Formation, Auteur Editeur : Archimag Année de publication : mars 2015 Importance : 26 p Mots-clés : DEBOUCHE PROFESSIONNEL La notion de «débouché» est liée à la notion plus large d'insertion professionnelle. Elle est corrélée à un champ disciplinaire pour décrire l'application ou l'utilisation possibles, par un individu, d'une discipline ou d'un champ disciplinaire, dans un métier ou un secteur d'activité./ FONCTION DOCUMENTATION INFORMATION / MARCHE DE L'EMPLOIEspace théorique où se rencontrent et s'ajustent, avec ou sans intermédiaires, l'offre d'emploi émanant des entreprises et la demande de travail émanant des individus/ METIER DE LA DOCUMENTATION / METIER DES TIC / SCIENCES DE L'INFORMATIONIndex. décimale : D2.11 Fonctions information - communication Résumé : Cette publication a pour objectif de dresser un panorama du marché de l’emploi du management de l’information, de présenter les conditions de recrutement, les secteurs d’activité les plus dynamiques, les compétences recherchées, etc. afin de permettre aux professionnels de mieux se positionner sur le marché.
Les métiers de la documentation, de l’archivage et plus globalement liés aux missions de recherche, de collecte, de diffusion et de conservation de l’information connaissent actuellement des bouleversements : nouveaux outils et technologies, transversalité des missions...En ligne : http://www.archimag.com/ Format de la ressource électronique : Page de téléchargement du document Baromètre de l'emploi : les métiers du management de l'information [document électronique] / Archimag, Auteur ; Serda Formation, Auteur . - [S.l.] : Archimag, mars 2015 . - 26 p.
Mots-clés : DEBOUCHE PROFESSIONNEL La notion de «débouché» est liée à la notion plus large d'insertion professionnelle. Elle est corrélée à un champ disciplinaire pour décrire l'application ou l'utilisation possibles, par un individu, d'une discipline ou d'un champ disciplinaire, dans un métier ou un secteur d'activité./ FONCTION DOCUMENTATION INFORMATION / MARCHE DE L'EMPLOIEspace théorique où se rencontrent et s'ajustent, avec ou sans intermédiaires, l'offre d'emploi émanant des entreprises et la demande de travail émanant des individus/ METIER DE LA DOCUMENTATION / METIER DES TIC / SCIENCES DE L'INFORMATIONIndex. décimale : D2.11 Fonctions information - communication Résumé : Cette publication a pour objectif de dresser un panorama du marché de l’emploi du management de l’information, de présenter les conditions de recrutement, les secteurs d’activité les plus dynamiques, les compétences recherchées, etc. afin de permettre aux professionnels de mieux se positionner sur le marché.
Les métiers de la documentation, de l’archivage et plus globalement liés aux missions de recherche, de collecte, de diffusion et de conservation de l’information connaissent actuellement des bouleversements : nouveaux outils et technologies, transversalité des missions...En ligne : http://www.archimag.com/ Format de la ressource électronique : Page de téléchargement du document Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 12530 D2.10 Brochure Salle de consultation L'entreprise et les fonctions Exclu du prêt Documents numériques
Baromètre de l'emploi : les métiers du management de l'informationURL
Titre : Communiquer au coeur des organisations : un métier. Référentiel d'activités et de compétences du responsable de communication interne Type de document : document électronique Auteurs : AFCI Assemblée des chambres de commerce et d'industrie, Auteur Editeur : Vanves : Afci c/o Inergie Année de publication : septembre 2014 Importance : 18 p Mots-clés : COMPETENCE PROFESSIONNELLE Capacité à mettre en oeuvre des connaissances, savoir-faire et comportements en vue de réaliser une tâche ou une activité, Elle a toujours une finalité professionnelle/ FONCTION COMMUNICATIONIndex. décimale : D2.11 Fonctions information - communication Résumé : L’objectif de ce référentiel est de donner des repères précis sur le métier de responsable de communication interne et d’aider les personnes qui l’exercent à se positionner, à progresser dans leur pratique et à explorer les possibles de la fonction communication interne. Note de contenu : -
Sommaire :
- Les mutations de la communication interne
- Les savoir-être du responsable de communication interne
- Écoute et comprend le corps social
- Conseille le management
- Élabore et fait circuler l'information
- Développe la dynamique collective
- Manage son équipe - pilote la fonctionNature : Référentiel métier Type de ressource électronique : Page de téléchargement du document En ligne : http://www.afci.asso.fr/carrieres/referentiel/ Communiquer au coeur des organisations : un métier. Référentiel d'activités et de compétences du responsable de communication interne [document électronique] / AFCI Assemblée des chambres de commerce et d'industrie, Auteur . - Vanves (15 avenue Victor Hugo, 92170) : Afci c/o Inergie, septembre 2014 . - 18 p.
Mots-clés : COMPETENCE PROFESSIONNELLE Capacité à mettre en oeuvre des connaissances, savoir-faire et comportements en vue de réaliser une tâche ou une activité, Elle a toujours une finalité professionnelle/ FONCTION COMMUNICATIONIndex. décimale : D2.11 Fonctions information - communication Résumé : L’objectif de ce référentiel est de donner des repères précis sur le métier de responsable de communication interne et d’aider les personnes qui l’exercent à se positionner, à progresser dans leur pratique et à explorer les possibles de la fonction communication interne. Note de contenu : -
Sommaire :
- Les mutations de la communication interne
- Les savoir-être du responsable de communication interne
- Écoute et comprend le corps social
- Conseille le management
- Élabore et fait circuler l'information
- Développe la dynamique collective
- Manage son équipe - pilote la fonctionNature : Référentiel métier Type de ressource électronique : Page de téléchargement du document En ligne : http://www.afci.asso.fr/carrieres/referentiel/ Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 12436 D2.10 Brochure Salle de consultation L'entreprise et les fonctions Exclu du prêt Documents numériques
Communiquer au coeur des organisations : un métier. Référentiel d'activités et de compétences du responsable de communication interneURL
Titre : Courrier cadres & dirigeants : Le magazine des décideurs Type de document : texte imprimé Editeur : Paris : APEC ISBN/ISSN/EAN : 0220-6994 Note générale : Mensuel En ligne : http://www.courriercadres.com [périodique] Voir les bulletins disponibles Rechercher dans ce périodique Courrier cadres & dirigeants : Le magazine des décideurs [texte imprimé] . - Paris (51 Bd Brune, 75014) : APEC.
ISSN : 0220-6994
Mensuel
En ligne : http://www.courriercadres.com
Titre : Les difficultés de recrutement de cadres en production industrielle Type de document : document électronique Auteurs : APEC Association Pour l'Emploi des Cadres, Auteur Editeur : Paris : APEC Année de publication : août 2016 Collection : Les études de l'emploi cadre, ISSN 2103-9291 Importance : 112 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7336-0946-0 Mots-clés : AERONAUTIQUE / AGROALIMENTAIRE / COMPETENCE PROFESSIONNELLE Capacité à mettre en oeuvre des connaissances, savoir-faire et comportements en vue de réaliser une tâche ou une activité, Elle a toujours une finalité professionnelle/ EMPLOI INDUSTRIEL / FONCTION PRODUCTION / INDUSTRIE / INDUSTRIE AUTOMOBILE / INDUSTRIE CHIMIQUE / INDUSTRIE MECANIQUE / INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE / METALLURGIE / METIER EN TENSION / SECTEUR D'ACTIVITERegroupe des établissements de fabrication, de commerce ou de service qui ont la même activité principale. (INSEE)Index. décimale : D2.4 Fonctions production Résumé : L'étude a pour objectif d’approfondir la connaissance des problématiques de recrutement propres à la production industrielle. Quatre secteurs industriels, diversement touchés par des problèmes de recrutement y sont étudiés : mécanique-métallurgie, Automobile-aéronautique, Industries pharmaceutique et chimique, et Agroalimentaire.
Des tensions existent dans tous les secteurs industriels et dans beaucoup d’entreprises, et ne se limitent pas aux cadres. Elles concernent des postes d’ouvriers qualifiés ou de techniciens. Concernant les postes de cadres, les métiers en tension diffèrent selon les secteurs, par leur nature et leur niveau de tension. Selon les entreprises, certaines compétences techniques ne sont pas assez disponibles. Il s’agit souvent de compétences techniques très pointues, qui s’accompagnent d’une expérience industrielle de premier plan. Pour les compétences transversales il s’agit des compétences comportementales (ou soft skills) : des savoir-être, des traits de caractère, de personnalité, d’engagement dans le travail... Celles-ci sont souvent mises en avant par les entreprises comme étant indispensables au travail en production, en opposition par exemple à la R&D. Ce sont aussi des compétences managériales: capacités à gérer un projet, à diriger une équipe (le leadership) ou à faire travailler plusieurs services entre eux. Enfin, les compétences en langues étrangères sont fréquemment recherchées, en anglais en général, mais aussi en allemand, notamment par les entreprises du secteur de la Mécanique-métallurgie.
Note de contenu : Partie I
Éléments généraux de diagnostic sur les tensions dans la fonction production industrielle
Des causes multifactorielles
Des solutions opérationnelles mises en œuvre
Partie II
Monographies sectorielles
Les difficultés de recrutement de cadres en production industrielle [document électronique] / APEC Association Pour l'Emploi des Cadres, Auteur . - Paris (51 Bd Brune, 75014) : APEC, août 2016 . - 112 p. - (Les études de l'emploi cadre, ISSN 2103-9291) .
ISBN : 978-2-7336-0946-0
Mots-clés : AERONAUTIQUE / AGROALIMENTAIRE / COMPETENCE PROFESSIONNELLE Capacité à mettre en oeuvre des connaissances, savoir-faire et comportements en vue de réaliser une tâche ou une activité, Elle a toujours une finalité professionnelle/ EMPLOI INDUSTRIEL / FONCTION PRODUCTION / INDUSTRIE / INDUSTRIE AUTOMOBILE / INDUSTRIE CHIMIQUE / INDUSTRIE MECANIQUE / INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE / METALLURGIE / METIER EN TENSION / SECTEUR D'ACTIVITERegroupe des établissements de fabrication, de commerce ou de service qui ont la même activité principale. (INSEE)Index. décimale : D2.4 Fonctions production Résumé : L'étude a pour objectif d’approfondir la connaissance des problématiques de recrutement propres à la production industrielle. Quatre secteurs industriels, diversement touchés par des problèmes de recrutement y sont étudiés : mécanique-métallurgie, Automobile-aéronautique, Industries pharmaceutique et chimique, et Agroalimentaire.
Des tensions existent dans tous les secteurs industriels et dans beaucoup d’entreprises, et ne se limitent pas aux cadres. Elles concernent des postes d’ouvriers qualifiés ou de techniciens. Concernant les postes de cadres, les métiers en tension diffèrent selon les secteurs, par leur nature et leur niveau de tension. Selon les entreprises, certaines compétences techniques ne sont pas assez disponibles. Il s’agit souvent de compétences techniques très pointues, qui s’accompagnent d’une expérience industrielle de premier plan. Pour les compétences transversales il s’agit des compétences comportementales (ou soft skills) : des savoir-être, des traits de caractère, de personnalité, d’engagement dans le travail... Celles-ci sont souvent mises en avant par les entreprises comme étant indispensables au travail en production, en opposition par exemple à la R&D. Ce sont aussi des compétences managériales: capacités à gérer un projet, à diriger une équipe (le leadership) ou à faire travailler plusieurs services entre eux. Enfin, les compétences en langues étrangères sont fréquemment recherchées, en anglais en général, mais aussi en allemand, notamment par les entreprises du secteur de la Mécanique-métallurgie.
Note de contenu : Partie I
Éléments généraux de diagnostic sur les tensions dans la fonction production industrielle
Des causes multifactorielles
Des solutions opérationnelles mises en œuvre
Partie II
Monographies sectorielles
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 12202 D2.3 Brochure Salle de consultation L'entreprise et les fonctions Exclu du prêt Documents numériques
Les difficultés de recrutement de cadres en production industrielleURL
Titre : Entreprise et cabinet de recrutement - Une coopération durable Type de document : texte imprimé Auteurs : Faure, Louis-Simon, Auteur Editeur : AFNOR Editions Année de publication : 2017 Importance : 118 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-12-465588-5 Mots-clés : CABINET DE RECRUTEMENT / TECHNIQUE DE RECRUTEMENT Index. décimale : D1.2 Fonctionnement de l'entreprise - Généralités Résumé : Quelle est la place des cabinets de recrutement dans le monde du travail, face à la concurrence d'Internet? Métamoteurs de recherche d'emploi, réseaux sociaux professionnels, CVthèques : comment s'adapter à ce nouvel univers ? Des réponses à ces questions sont apportées dans cet ouvrage. Entreprise et cabinet de recrutement - Une coopération durable [texte imprimé] / Faure, Louis-Simon, Auteur . - [S.l.] : AFNOR Editions, 2017 . - 118 p.
ISBN : 978-2-12-465588-5
Mots-clés : CABINET DE RECRUTEMENT / TECHNIQUE DE RECRUTEMENT Index. décimale : D1.2 Fonctionnement de l'entreprise - Généralités Résumé : Quelle est la place des cabinets de recrutement dans le monde du travail, face à la concurrence d'Internet? Métamoteurs de recherche d'emploi, réseaux sociaux professionnels, CVthèques : comment s'adapter à ce nouvel univers ? Des réponses à ces questions sont apportées dans cet ouvrage. Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 12421 D1.2 Livre Salle de consultation L'entreprise et les fonctions Exclu du prêt
Titre : Etudiants : Osez l'entrepreneuriat ! Type de document : texte imprimé Auteurs : Pringuay, Valentin, Auteur Editeur : Paris [France] : L'Etudiant Année de publication : 2017 Importance : 126 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8176-0586-9 Mots-clés : CREATION D'ENTREPRISE / ETUDIANT SALARIE / INFORMATION FINANCIERE Index. décimale : D3.1 Création - Reprise -Transmission d’entreprise Résumé : Cet ouvrage propose un accompagnement à la création d’entreprise. Il aide à se poser les bonnes questions avant de se lancer et guide pas à pas dans toutes les étapes du projet... Au fil de nombreux témoignages, des entrepreneurs livrent toutes les clés pour déjouer les pièges. Etudiants : Osez l'entrepreneuriat ! [texte imprimé] / Pringuay, Valentin, Auteur . - Paris (27 rue du chemin-vert, 75534, France) : L'Etudiant, 2017 . - 126 p.
ISBN : 978-2-8176-0586-9
Mots-clés : CREATION D'ENTREPRISE / ETUDIANT SALARIE / INFORMATION FINANCIERE Index. décimale : D3.1 Création - Reprise -Transmission d’entreprise Résumé : Cet ouvrage propose un accompagnement à la création d’entreprise. Il aide à se poser les bonnes questions avant de se lancer et guide pas à pas dans toutes les étapes du projet... Au fil de nombreux témoignages, des entrepreneurs livrent toutes les clés pour déjouer les pièges. Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 12814 D3.1 Livre Salle de consultation L'entreprise et les fonctions Exclu du prêt 12815 D3.1 Livre Salle de consultation Vous pouvez les emprunter... Disponible au prêt
Titre : Evaluer son idée de création d’entreprise Type de document : document électronique Auteurs : APCE Agence pour la Création d'Entreprises, Auteur Année de publication : 2015 Importance : 20 p Mots-clés : AIDE A LA CREATION D'ENTREPRISE / CREATION D'ENTREPRISE Index. décimale : D3.1 Création - Reprise -Transmission d’entreprise Résumé : Guide qui permet de définir les risques et les conditions de réussite d'un projet de création d'entreprise.
Note de contenu :
Sommaire :
- décrivez votre activité
- délimitez le marché visé
- définissez votre projet personnel
- évaluez votre idéeEn ligne : http://www.apce.com/cid24311/valider-son-idee-de-creation-d-entreprise.html?espa [...] Format de la ressource électronique : Page de téléchargement du document Evaluer son idée de création d’entreprise [document électronique] / APCE Agence pour la Création d'Entreprises, Auteur . - 2015 . - 20 p.
Mots-clés : AIDE A LA CREATION D'ENTREPRISE / CREATION D'ENTREPRISE Index. décimale : D3.1 Création - Reprise -Transmission d’entreprise Résumé : Guide qui permet de définir les risques et les conditions de réussite d'un projet de création d'entreprise.
Note de contenu :
Sommaire :
- décrivez votre activité
- délimitez le marché visé
- définissez votre projet personnel
- évaluez votre idéeEn ligne : http://www.apce.com/cid24311/valider-son-idee-de-creation-d-entreprise.html?espa [...] Format de la ressource électronique : Page de téléchargement du document Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 12557 D3.1 Brochure Salle de consultation L'entreprise et les fonctions Exclu du prêt Documents numériques
Evaluer son idée de création d’entrepriseURL
Titre : L'évolution du métier de responsable de formation Type de document : texte imprimé Auteurs : Demos, Auteur Année de publication : 2013 Importance : 20p Mots-clés : FONCTION GRH / METIER DE LA FORMATION Index. décimale : D2.10 Fonctions ressources humaines Résumé : Dans ce livre blanc, réalisé par la société Demos en partenariat avec ParlonsRH des professionnels témoignent de l'évolution du métier de gestionnaire de formation. En ligne : http://www.demos.fr/fr/infos-pratiques/pages/actualite.aspx?NewsId=82 L'évolution du métier de responsable de formation [texte imprimé] / Demos, Auteur . - 2013 . - 20p.
Mots-clés : FONCTION GRH / METIER DE LA FORMATION Index. décimale : D2.10 Fonctions ressources humaines Résumé : Dans ce livre blanc, réalisé par la société Demos en partenariat avec ParlonsRH des professionnels témoignent de l'évolution du métier de gestionnaire de formation. En ligne : http://www.demos.fr/fr/infos-pratiques/pages/actualite.aspx?NewsId=82 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 12432 D2.10 Brochure Salle de consultation L'entreprise et les fonctions Exclu du prêt
Titre : Faire de la comptabilité son métier Type de document : texte imprimé Auteurs : Carlier, Fabrice, Auteur Editeur : Groupe Studyrama Vocatis Année de publication : 2014 Importance : 172 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7590-2380-6 Mots-clés : DOMAINE DE FORMATION Regroupement d'enseignements relevant d'un champ disciplinaire/ FONCTION COMPTABLE FINANCIERE / INSERTION PROFESSIONNELLE / METIER DE LA COMPTABILITEIndex. décimale : D2.7 Fonctions gestion, finance, administration Résumé : Panorama complet des métiers de la comptabilité, y compris ceux de l'expertise comptable et du métier de commissaire aux comptes. Présentation de la diversité des formations de ce secteur à forte employabilité. Faire de la comptabilité son métier [texte imprimé] / Carlier, Fabrice, Auteur . - [S.l.] : Groupe Studyrama Vocatis, 2014 . - 172 p.
ISBN : 978-2-7590-2380-6
Mots-clés : DOMAINE DE FORMATION Regroupement d'enseignements relevant d'un champ disciplinaire/ FONCTION COMPTABLE FINANCIERE / INSERTION PROFESSIONNELLE / METIER DE LA COMPTABILITEIndex. décimale : D2.7 Fonctions gestion, finance, administration Résumé : Panorama complet des métiers de la comptabilité, y compris ceux de l'expertise comptable et du métier de commissaire aux comptes. Présentation de la diversité des formations de ce secteur à forte employabilité. Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 12442 D2.6 Livre Salle de consultation L'entreprise et les fonctions Exclu du prêt
Titre : FigaroplusEconomie Type de document : texte imprimé Editeur : Paris Cedex 02 [France] : Le Figaro [périodique] Voir les bulletins disponibles Rechercher dans ce périodique FigaroplusEconomie [texte imprimé] . - Paris Cedex 02 (9 rue Clery, 75080, France) : Le Figaro.
Titre : Le grand livre de la création d'entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude Triquère, Auteur Editeur : Groupe Studyrama Vocatis Année de publication : 2016 Importance : 408 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7590-3193-1 Mots-clés : AIDE A LA CREATION D'ENTREPRISE / CREATION D'ENTREPRISE / STATUT DE L'ENTREPRISE Index. décimale : D3.1 Création - Reprise -Transmission d’entreprise Résumé : Ce guide décrit les démarches de la création d'entreprise étape par étape : réaliser une étude de marché, connaître la réglementation et les mesures d'aides, constituer un dossier financier, choisir son statut juridique et démarrer son activité. Il est accompagné de nombreuses adresses et liens utiles, ainsi que d'exemples concrets. Le grand livre de la création d'entreprise [texte imprimé] / Claude Triquère, Auteur . - [S.l.] : Groupe Studyrama Vocatis, 2016 . - 408 p.
ISBN : 978-2-7590-3193-1
Mots-clés : AIDE A LA CREATION D'ENTREPRISE / CREATION D'ENTREPRISE / STATUT DE L'ENTREPRISE Index. décimale : D3.1 Création - Reprise -Transmission d’entreprise Résumé : Ce guide décrit les démarches de la création d'entreprise étape par étape : réaliser une étude de marché, connaître la réglementation et les mesures d'aides, constituer un dossier financier, choisir son statut juridique et démarrer son activité. Il est accompagné de nombreuses adresses et liens utiles, ainsi que d'exemples concrets. Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 12470 D3.1 Livre Salle de consultation L'entreprise et les fonctions Exclu du prêt
Titre : Le guide du créateur d'entreprise en Midi-Pyrénées Type de document : texte imprimé Auteurs : Touléco, Auteur Editeur : Touléco Année de publication : 2015 Importance : 105 p Mots-clés : CREATION D'ENTREPRISE / REGION OCCITANIE / REPRISE D'ENTREPRISE / STATUT DE L'ENTREPRISE Index. décimale : D3.1 Création - Reprise -Transmission d’entreprise Résumé : Outil d'aide dans les démarches de création d'entreprise. Il est enrichi de portraits d'entrepreneurs. Des informations sont données sur la transmission ou reprise d'entreprise et le financement participatif. Présentation du document en cinq parties : la mise en œuvre du projet, l'accompagnement au projet, le choix du statut, le financement et un carnet d'adresses. Le guide du créateur d'entreprise en Midi-Pyrénées [texte imprimé] / Touléco, Auteur . - [S.l.] : Touléco, 2015 . - 105 p.
Mots-clés : CREATION D'ENTREPRISE / REGION OCCITANIE / REPRISE D'ENTREPRISE / STATUT DE L'ENTREPRISE Index. décimale : D3.1 Création - Reprise -Transmission d’entreprise Résumé : Outil d'aide dans les démarches de création d'entreprise. Il est enrichi de portraits d'entrepreneurs. Des informations sont données sur la transmission ou reprise d'entreprise et le financement participatif. Présentation du document en cinq parties : la mise en œuvre du projet, l'accompagnement au projet, le choix du statut, le financement et un carnet d'adresses. Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 12549 D3.1 Livre Salle de consultation L'entreprise et les fonctions Exclu du prêt
Titre : Le guide des entrepreneuses créatives Type de document : texte imprimé Auteurs : Chapman, Sophie-Charlotte, Auteur Editeur : Eyrolles Année de publication : 2015 Importance : 175 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-14076-7 Mots-clés : CREATION D'ENTREPRISE / ENTREPRISE ARTISANALE / ENTREPRISE L'entreprise est une unité organisationnelle de production de biens et/ou de services.Index. décimale : D3.1 Création - Reprise -Transmission d’entreprise Résumé : Cet ouvrage aborde les principales problématiques rencontrées au quotidien dans les business créatifs tels que l'utilisation des méthodes et outils de gestion du temps, gestion de la communication digitale sans y perdre de temps, faire face au doute et à la démotivation qui guettent souvent l'entrepreneuse indépendante. Le guide des entrepreneuses créatives [texte imprimé] / Chapman, Sophie-Charlotte, Auteur . - [S.l.] : Eyrolles, 2015 . - 175 p.
ISBN : 978-2-212-14076-7
Mots-clés : CREATION D'ENTREPRISE / ENTREPRISE ARTISANALE / ENTREPRISE L'entreprise est une unité organisationnelle de production de biens et/ou de services.Index. décimale : D3.1 Création - Reprise -Transmission d’entreprise Résumé : Cet ouvrage aborde les principales problématiques rencontrées au quotidien dans les business créatifs tels que l'utilisation des méthodes et outils de gestion du temps, gestion de la communication digitale sans y perdre de temps, faire face au doute et à la démotivation qui guettent souvent l'entrepreneuse indépendante. Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 12471 D3.1 Livre Salle de consultation L'entreprise et les fonctions Exclu du prêt
