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L'entreprise et les fonctions
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Création - Reprise -Transmission d’entreprise
Tout ajouter au panier Affiner la rechercheCommuniquer au coeur des organisations : un métier. Référentiel d'activités et de compétences du responsable de communication interne / AFCI Assemblée des chambres de commerce et d'industrie
Titre : Communiquer au coeur des organisations : un métier. Référentiel d'activités et de compétences du responsable de communication interne Type de document : document numérique Auteurs : AFCI Assemblée des chambres de commerce et d'industrie, Auteur Editeur : Vanves : Afci c/o Inergie Année de publication : septembre 2014 Importance : 18 p Mots-clés : COMPETENCE PROFESSIONNELLE Capacité à mettre en oeuvre des connaissances, savoir-faire et comportements en vue de réaliser une tâche ou une activité, Elle a toujours une finalité professionnelle/ FONCTION COMMUNICATIONIndex. décimale : D2.11 Fonctions information - communication Résumé : L’objectif de ce référentiel est de donner des repères précis sur le métier de responsable de communication interne et d’aider les personnes qui l’exercent à se positionner, à progresser dans leur pratique et à explorer les possibles de la fonction communication interne. Note de contenu : -
Sommaire :
- Les mutations de la communication interne
- Les savoir-être du responsable de communication interne
- Écoute et comprend le corps social
- Conseille le management
- Élabore et fait circuler l'information
- Développe la dynamique collective
- Manage son équipe - pilote la fonctionType de ressource électronique : Page de téléchargement du document Nature : Référentiel métier Communiquer au coeur des organisations : un métier. Référentiel d'activités et de compétences du responsable de communication interne [document numérique] / AFCI Assemblée des chambres de commerce et d'industrie, Auteur . - Vanves (15 avenue Victor Hugo, 92170) : Afci c/o Inergie, septembre 2014 . - 18 p.
Mots-clés : COMPETENCE PROFESSIONNELLE Capacité à mettre en oeuvre des connaissances, savoir-faire et comportements en vue de réaliser une tâche ou une activité, Elle a toujours une finalité professionnelle/ FONCTION COMMUNICATIONIndex. décimale : D2.11 Fonctions information - communication Résumé : L’objectif de ce référentiel est de donner des repères précis sur le métier de responsable de communication interne et d’aider les personnes qui l’exercent à se positionner, à progresser dans leur pratique et à explorer les possibles de la fonction communication interne. Note de contenu : -
Sommaire :
- Les mutations de la communication interne
- Les savoir-être du responsable de communication interne
- Écoute et comprend le corps social
- Conseille le management
- Élabore et fait circuler l'information
- Développe la dynamique collective
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Communiquer au coeur des organisations : un métier. Référentiel d'activités et de compétences du responsable de communication interneURLCourrier cadres & dirigeants
Titre : Courrier cadres & dirigeants : Le magazine des décideurs Type de document : document numérique Editeur : Paris : APEC Association Pour l'Emploi des Cadres ISBN/ISSN/EAN : 0220-6994 Note générale : Mensuel En ligne : http://www.courriercadres.com [périodique] Voir les bulletins disponibles Rechercher dans ce périodique Courrier cadres & dirigeants : Le magazine des décideurs [document numérique] . - Paris (51 Bd Brune, 75014) : APEC Association Pour l'Emploi des Cadres.
ISSN : 0220-6994
Mensuel
En ligne : http://www.courriercadres.com
Titre : Entreprise et cabinet de recrutement - Une coopération durable Type de document : texte imprimé Auteurs : Faure, Louis-Simon, Auteur Editeur : AFNOR Editions Année de publication : 2017 Importance : 118 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-12-465588-5 Mots-clés : CABINET DE RECRUTEMENT / TECHNIQUE DE RECRUTEMENT Index. décimale : D1.2 Fonctionnement de l'entreprise - Généralités Résumé : Quelle est la place des cabinets de recrutement dans le monde du travail, face à la concurrence d'Internet? Métamoteurs de recherche d'emploi, réseaux sociaux professionnels, CVthèques : comment s'adapter à ce nouvel univers ? Des réponses à ces questions sont apportées dans cet ouvrage. Entreprise et cabinet de recrutement - Une coopération durable [texte imprimé] / Faure, Louis-Simon, Auteur . - [S.l.] : AFNOR Editions, 2017 . - 118 p.
ISBN : 978-2-12-465588-5
Mots-clés : CABINET DE RECRUTEMENT / TECHNIQUE DE RECRUTEMENT Index. décimale : D1.2 Fonctionnement de l'entreprise - Généralités Résumé : Quelle est la place des cabinets de recrutement dans le monde du travail, face à la concurrence d'Internet? Métamoteurs de recherche d'emploi, réseaux sociaux professionnels, CVthèques : comment s'adapter à ce nouvel univers ? Des réponses à ces questions sont apportées dans cet ouvrage. Exemplaires (1)
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Titre : Etudiants : Osez l'entrepreneuriat ! Type de document : texte imprimé Auteurs : Pringuay, Valentin, Auteur Editeur : Paris [France] : L'Etudiant Année de publication : 2017 Importance : 126 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8176-0586-9 Mots-clés : CREATION D'ENTREPRISE / ETUDIANT SALARIE / INFORMATION FINANCIERE Index. décimale : D3.1 Création - Reprise -Transmission d’entreprise Résumé : Cet ouvrage propose un accompagnement à la création d’entreprise. Il aide à se poser les bonnes questions avant de se lancer et guide pas à pas dans toutes les étapes du projet... Au fil de nombreux témoignages, des entrepreneurs livrent toutes les clés pour déjouer les pièges. Etudiants : Osez l'entrepreneuriat ! [texte imprimé] / Pringuay, Valentin, Auteur . - Paris (27 rue du chemin-vert, 75534, France) : L'Etudiant, 2017 . - 126 p.
ISBN : 978-2-8176-0586-9
Mots-clés : CREATION D'ENTREPRISE / ETUDIANT SALARIE / INFORMATION FINANCIERE Index. décimale : D3.1 Création - Reprise -Transmission d’entreprise Résumé : Cet ouvrage propose un accompagnement à la création d’entreprise. Il aide à se poser les bonnes questions avant de se lancer et guide pas à pas dans toutes les étapes du projet... Au fil de nombreux témoignages, des entrepreneurs livrent toutes les clés pour déjouer les pièges. Exemplaires (2)
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Titre : Evaluer son idée de création d’entreprise Type de document : document numérique Auteurs : APCE Agence pour la Création d'Entreprises, Auteur Année de publication : 2015 Importance : 20 p Mots-clés : AIDE A LA CREATION D'ENTREPRISE / CREATION D'ENTREPRISE Index. décimale : D3.1 Création - Reprise -Transmission d’entreprise Résumé : Guide qui permet de définir les risques et les conditions de réussite d'un projet de création d'entreprise.
Note de contenu :
Sommaire :
- décrivez votre activité
- délimitez le marché visé
- définissez votre projet personnel
- évaluez votre idéeEvaluer son idée de création d’entreprise [document numérique] / APCE Agence pour la Création d'Entreprises, Auteur . - 2015 . - 20 p.
Mots-clés : AIDE A LA CREATION D'ENTREPRISE / CREATION D'ENTREPRISE Index. décimale : D3.1 Création - Reprise -Transmission d’entreprise Résumé : Guide qui permet de définir les risques et les conditions de réussite d'un projet de création d'entreprise.
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- décrivez votre activité
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Evaluer son idée de création d’entrepriseURL
Titre : Le grand livre de la création d'entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude Triquère, Auteur Editeur : Groupe Studyrama Vocatis Année de publication : 2016 Importance : 408 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7590-3193-1 Mots-clés : AIDE A LA CREATION D'ENTREPRISE / CREATION D'ENTREPRISE / STATUT DE L'ENTREPRISE Index. décimale : D3.1 Création - Reprise -Transmission d’entreprise Résumé : Ce guide décrit les démarches de la création d'entreprise étape par étape : réaliser une étude de marché, connaître la réglementation et les mesures d'aides, constituer un dossier financier, choisir son statut juridique et démarrer son activité. Il est accompagné de nombreuses adresses et liens utiles, ainsi que d'exemples concrets. Le grand livre de la création d'entreprise [texte imprimé] / Claude Triquère, Auteur . - [S.l.] : Groupe Studyrama Vocatis, 2016 . - 408 p.
ISBN : 978-2-7590-3193-1
Mots-clés : AIDE A LA CREATION D'ENTREPRISE / CREATION D'ENTREPRISE / STATUT DE L'ENTREPRISE Index. décimale : D3.1 Création - Reprise -Transmission d’entreprise Résumé : Ce guide décrit les démarches de la création d'entreprise étape par étape : réaliser une étude de marché, connaître la réglementation et les mesures d'aides, constituer un dossier financier, choisir son statut juridique et démarrer son activité. Il est accompagné de nombreuses adresses et liens utiles, ainsi que d'exemples concrets. Exemplaires (1)
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Titre : Ingénieur aujourd'hui Type de document : texte imprimé Auteurs : Sainsaulieu, Ivan, Auteur Editeur : Presses polytechniques et universitaires romandes Année de publication : 2015 Importance : 135 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-88915-056-4 Mots-clés : FONCTION DANS L'ENTREPRISE / FONCTION RECHERCHE DEVELOPPEMENT La fonction recherche développement est un processus qui combine des moyens en personnel et en matériel pour aboutir à des innovations comme la mise en oeuvre de nouveaux procédés, la création de nouveaux produits. Dans "Recherche-Développement", la "Recherche" adapte les résultats de la recherche fondamentale aux besoins de l'entreprise ou de ses clients, le "Développement" produit des prototypes de biens commercialisables ou de nouveaux procédés./ INGENIEURLe métier de base de l'ingénieur consiste à résoudre des problèmes de nature technologique concrets et souvent complexes lié à la conception, à la réalisation et à la mise en oeuvre de produits, systèmes ou de services (CTI) Il désigne un niveau de qualification pour un titre de niveau I.Index. décimale : C4 Emploi des ingénieurs Résumé : cet ouvrage donne les grands traits du portrait de l’ingénieur d’aujourd’hui. Il vise à donner une image pluraliste de l’activité d’ingénierie, composée de diverses facettes. Les ingénieurs aujourd'hui sont confrontés à la monté en puissance de l'entreprise privée sur un plan mondial, ce qui pose de problèmes sociaux divers, de développement et de management. Ingénieur aujourd'hui [texte imprimé] / Sainsaulieu, Ivan, Auteur . - [S.l.] : Presses polytechniques et universitaires romandes, 2015 . - 135 p.
ISBN : 978-2-88915-056-4
Mots-clés : FONCTION DANS L'ENTREPRISE / FONCTION RECHERCHE DEVELOPPEMENT La fonction recherche développement est un processus qui combine des moyens en personnel et en matériel pour aboutir à des innovations comme la mise en oeuvre de nouveaux procédés, la création de nouveaux produits. Dans "Recherche-Développement", la "Recherche" adapte les résultats de la recherche fondamentale aux besoins de l'entreprise ou de ses clients, le "Développement" produit des prototypes de biens commercialisables ou de nouveaux procédés./ INGENIEURLe métier de base de l'ingénieur consiste à résoudre des problèmes de nature technologique concrets et souvent complexes lié à la conception, à la réalisation et à la mise en oeuvre de produits, systèmes ou de services (CTI) Il désigne un niveau de qualification pour un titre de niveau I.Index. décimale : C4 Emploi des ingénieurs Résumé : cet ouvrage donne les grands traits du portrait de l’ingénieur d’aujourd’hui. Il vise à donner une image pluraliste de l’activité d’ingénierie, composée de diverses facettes. Les ingénieurs aujourd'hui sont confrontés à la monté en puissance de l'entreprise privée sur un plan mondial, ce qui pose de problèmes sociaux divers, de développement et de management. Exemplaires (2)
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Titre : Les métiers de la communication Type de document : texte imprimé Auteurs : Christine Aubrée, Auteur Editeur : Paris [France] : L'Etudiant Année de publication : 2016 Importance : 158 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8176-0518-0 Mots-clés : ETABLISSEMENT DE FORMATION / FONCTION COMMUNICATION / METIER DE LA COMMUNICATION Index. décimale : D2.11 Fonctions information - communication Résumé : Cet ouvrage apporte toute l'information nécessaire sur les nouvelles exigences du secteur de la communication, tant en termes de compétences, savoir-faire, et formations qu'en termes de débouchés et domaines d'activité.
Ce guide donne également des informations sur les cursus courts ou études longues, écoles spécialisées ou universités, IEP ou écoles de commerce.
Les métiers de la communication [texte imprimé] / Christine Aubrée, Auteur . - Paris (27 rue du chemin-vert, 75534, France) : L'Etudiant, 2016 . - 158 p.
ISBN : 978-2-8176-0518-0
Mots-clés : ETABLISSEMENT DE FORMATION / FONCTION COMMUNICATION / METIER DE LA COMMUNICATION Index. décimale : D2.11 Fonctions information - communication Résumé : Cet ouvrage apporte toute l'information nécessaire sur les nouvelles exigences du secteur de la communication, tant en termes de compétences, savoir-faire, et formations qu'en termes de débouchés et domaines d'activité.
Ce guide donne également des informations sur les cursus courts ou études longues, écoles spécialisées ou universités, IEP ou écoles de commerce.
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Titre : Les métiers de la communication et du marketing Type de document : texte imprimé Auteurs : Fabien Baugard ; Marie-Lorène Ginies Editeur : Groupe Studyrama Vocatis Année de publication : 2015 Collection : Guides J Importance : 202 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7590-2845-0 Mots-clés : DOMAINE DE FORMATION Regroupement d'enseignements relevant d'un champ disciplinaire/ METIER DE LA COMMUNICATIONIndex. décimale : D2.11 Fonctions information - communication Résumé : Présentation des métiers de la communication et des relations publiques dans les différents contextes professionnels : en agence, en entreprise, et la communication publique (gouvernement, collectivités locales, entreprises publiques). Liste des formations : BTS, DUT, masters, DEUST, licences professionnelles, écoles spécialisées, IEP, écoles de journalisme.
Les métiers de la communication et du marketing [texte imprimé] / Fabien Baugard ; Marie-Lorène Ginies . - [S.l.] : Groupe Studyrama Vocatis, 2015 . - 202 p. - (Guides J) .
ISBN : 978-2-7590-2845-0
Mots-clés : DOMAINE DE FORMATION Regroupement d'enseignements relevant d'un champ disciplinaire/ METIER DE LA COMMUNICATIONIndex. décimale : D2.11 Fonctions information - communication Résumé : Présentation des métiers de la communication et des relations publiques dans les différents contextes professionnels : en agence, en entreprise, et la communication publique (gouvernement, collectivités locales, entreprises publiques). Liste des formations : BTS, DUT, masters, DEUST, licences professionnelles, écoles spécialisées, IEP, écoles de journalisme.
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Titre : Les métiers du domaine du fundraising (de la collecte au fonds) Type de document : document numérique Auteurs : APEC Association Pour l'Emploi des Cadres, Auteur Editeur : Paris : APEC Association Pour l'Emploi des Cadres Année de publication : 2011 Collection : Les référentiels des métiers cadres, ISSN 1771-9275 Importance : 76 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7336-0621-6 Mots-clés : COMPETENCE PROFESSIONNELLE Capacité à mettre en oeuvre des connaissances, savoir-faire et comportements en vue de réaliser une tâche ou une activité, Elle a toujours une finalité professionnelle/ FONCTION DANS L'ENTREPRISE / FUNDRAISING / METIER DU MARKETINGIndex. décimale : D2.9 Fonctions commerciale Résumé : Le fundraising est une méthode de marketing direct ayant pour objectif la collecte de fonds. Le référentiel métier présente les principaux métiers cadres et les compétences recherchées dans le domaine du fundraising. Nature : Référentiel métier Les métiers du domaine du fundraising (de la collecte au fonds) [document numérique] / APEC Association Pour l'Emploi des Cadres, Auteur . - Paris (51 Bd Brune, 75014) : APEC Association Pour l'Emploi des Cadres, 2011 . - 76 p. - (Les référentiels des métiers cadres, ISSN 1771-9275) .
ISBN : 978-2-7336-0621-6
Mots-clés : COMPETENCE PROFESSIONNELLE Capacité à mettre en oeuvre des connaissances, savoir-faire et comportements en vue de réaliser une tâche ou une activité, Elle a toujours une finalité professionnelle/ FONCTION DANS L'ENTREPRISE / FUNDRAISING / METIER DU MARKETINGIndex. décimale : D2.9 Fonctions commerciale Résumé : Le fundraising est une méthode de marketing direct ayant pour objectif la collecte de fonds. Le référentiel métier présente les principaux métiers cadres et les compétences recherchées dans le domaine du fundraising. Nature : Référentiel métier Exemplaires (1)
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Les métiers du domaine du fundraising (de la collecte au fonds)URL
Titre : Les métiers de l'entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Alternative Economique, Auteur Mention d'édition : janvier Editeur : Marne-La-Vallée Cdx2 : ONISEP Lognes Année de publication : 2014 Collection : Onisep pratique Importance : 112 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-273-01223-2 Mots-clés : ENTREPRISE INDIVIDUELLE / ENTREPRISE L'entreprise est une unité organisationnelle de production de biens et/ou de services./ FONCTION DANS L'ENTREPRISEIndex. décimale : D2.1 Fonctions en entreprise - Généralités Résumé : Cet ouvrage a répertorié une vingtaine de métiers de l'entreprise rattachés aux fonctions d'administration et de gestion, de direction et de communication. Les métiers rattachés à la fonction maintenance et sécurité et à la fonction informatique sont également décrits. Les métiers "transverses" sont également signalés, métiers nécessaires à l'évolution de toute entreprise. Des témoignages complètent la publication. Les métiers de l'entreprise [texte imprimé] / Alternative Economique, Auteur . - janvier . - Marne-La-Vallée Cdx2 (BP 86 Lognes, 77423) : ONISEP Lognes, 2014 . - 112 p. - (Onisep pratique) .
ISBN : 978-2-273-01223-2
Mots-clés : ENTREPRISE INDIVIDUELLE / ENTREPRISE L'entreprise est une unité organisationnelle de production de biens et/ou de services./ FONCTION DANS L'ENTREPRISEIndex. décimale : D2.1 Fonctions en entreprise - Généralités Résumé : Cet ouvrage a répertorié une vingtaine de métiers de l'entreprise rattachés aux fonctions d'administration et de gestion, de direction et de communication. Les métiers rattachés à la fonction maintenance et sécurité et à la fonction informatique sont également décrits. Les métiers "transverses" sont également signalés, métiers nécessaires à l'évolution de toute entreprise. Des témoignages complètent la publication. Exemplaires (2)
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Exclu du prêt12498 D2.1 Livre Salle de consultation Vous pouvez les emprunter... Disponible au prêt
Titre : Les métiers de la fonction ressources humaines Type de document : document numérique Auteurs : APEC Association Pour l'Emploi des Cadres, Auteur Editeur : Paris : APEC Association Pour l'Emploi des Cadres Année de publication : 2013 Collection : Les référentiels des métiers cadres, ISSN 1771-9275 Importance : 159 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7336-0705-3 Mots-clés : COMPETENCE PROFESSIONNELLE Capacité à mettre en oeuvre des connaissances, savoir-faire et comportements en vue de réaliser une tâche ou une activité, Elle a toujours une finalité professionnelle/ FONCTION GRHIndex. décimale : D2.10 Fonctions ressources humaines Résumé : Cette publication réalisée par l'Apec présente une série de fiches décrivant dans le détail, les missions, les profils, les compétences de 17 métiers incontournables de la fonction ressources humaines. Des témoignages de cadres en activité complètent cette publication. Note de contenu : Sommaire
– Les métiers stratégiques et généralistes
– Les métiers de l’organisation et de l’administration
– Les métiers du développement des ressources humaines
– Les métiers du conseil en ressources humainesType de ressource électronique : Page de téléchargement du document Nature : Référentiel métier Les métiers de la fonction ressources humaines [document numérique] / APEC Association Pour l'Emploi des Cadres, Auteur . - Paris (51 Bd Brune, 75014) : APEC Association Pour l'Emploi des Cadres, 2013 . - 159 p. - (Les référentiels des métiers cadres, ISSN 1771-9275) .
ISBN : 978-2-7336-0705-3
Mots-clés : COMPETENCE PROFESSIONNELLE Capacité à mettre en oeuvre des connaissances, savoir-faire et comportements en vue de réaliser une tâche ou une activité, Elle a toujours une finalité professionnelle/ FONCTION GRHIndex. décimale : D2.10 Fonctions ressources humaines Résumé : Cette publication réalisée par l'Apec présente une série de fiches décrivant dans le détail, les missions, les profils, les compétences de 17 métiers incontournables de la fonction ressources humaines. Des témoignages de cadres en activité complètent cette publication. Note de contenu : Sommaire
– Les métiers stratégiques et généralistes
– Les métiers de l’organisation et de l’administration
– Les métiers du développement des ressources humaines
– Les métiers du conseil en ressources humainesType de ressource électronique : Page de téléchargement du document Nature : Référentiel métier Exemplaires (1)
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Les métiers de la fonction ressources humainesURL
Titre : Les métiers des fonctions finance d'entreprise et de comptabilité Type de document : document numérique Auteurs : APEC Association Pour l'Emploi des Cadres, Auteur Editeur : Paris : APEC Association Pour l'Emploi des Cadres Année de publication : Avril 2012 Collection : Les référentiels des métiers cadres, ISSN 1771-9275 Importance : 15 p ISBN/ISSN/EAN : ISBN 978-2-7336-06339 Mots-clés : COMPETENCE PROFESSIONNELLE Capacité à mettre en oeuvre des connaissances, savoir-faire et comportements en vue de réaliser une tâche ou une activité, Elle a toujours une finalité professionnelle/ FONCTION COMPTABLE FINANCIERE / METIER DE LA COMPTABILITEIndex. décimale : D2.7 Fonctions gestion, finance, administration Résumé : Référentiel qui présente les principaux métiers cadres de la finance d'entreprise et de la comptabilité et leurs évolutions. Nature : Référentiel métier Les métiers des fonctions finance d'entreprise et de comptabilité [document numérique] / APEC Association Pour l'Emploi des Cadres, Auteur . - Paris (51 Bd Brune, 75014) : APEC Association Pour l'Emploi des Cadres, Avril 2012 . - 15 p. - (Les référentiels des métiers cadres, ISSN 1771-9275) .
ISSN : ISBN 978-2-7336-06339
Mots-clés : COMPETENCE PROFESSIONNELLE Capacité à mettre en oeuvre des connaissances, savoir-faire et comportements en vue de réaliser une tâche ou une activité, Elle a toujours une finalité professionnelle/ FONCTION COMPTABLE FINANCIERE / METIER DE LA COMPTABILITEIndex. décimale : D2.7 Fonctions gestion, finance, administration Résumé : Référentiel qui présente les principaux métiers cadres de la finance d'entreprise et de la comptabilité et leurs évolutions. Nature : Référentiel métier Exemplaires (1)
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Les métiers des fonctions finance d'entreprise et de comptabilitéURL
Titre : Les métiers de l'information et de la communication Type de document : texte imprimé Auteurs : ONISEP Lognes, Auteur Editeur : Marne-La-Vallée Cdx2 : ONISEP Lognes Année de publication : 2018 Collection : Parcours, ISSN 1765-9329 Importance : 152 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-273-01390-1 Mots-clés : ETABLISSEMENT DE FORMATION / JOURNALISME / METIER DE L'EVENEMENTIEL / METIER DE LA DOCUMENTATION / METIER EMERGENT Index. décimale : D2.11 Fonctions information - communication Résumé : Avec l’avènement du numérique et les nouvelles technologies, les conditions d’exercice du métier de l’information et de la communication ont changé et de nouveaux métiers sont apparus. Des témoignages et conseils à l'appui. Les métiers de l'information et de la communication [texte imprimé] / ONISEP Lognes, Auteur . - Marne-La-Vallée Cdx2 (BP 86 Lognes, 77423) : ONISEP Lognes, 2018 . - 152 p.. - (Parcours, ISSN 1765-9329) .
ISBN : 978-2-273-01390-1
Mots-clés : ETABLISSEMENT DE FORMATION / JOURNALISME / METIER DE L'EVENEMENTIEL / METIER DE LA DOCUMENTATION / METIER EMERGENT Index. décimale : D2.11 Fonctions information - communication Résumé : Avec l’avènement du numérique et les nouvelles technologies, les conditions d’exercice du métier de l’information et de la communication ont changé et de nouveaux métiers sont apparus. Des témoignages et conseils à l'appui. Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 12873 D2.11 Livre Salle de consultation L'entreprise et les fonctions Disponible au prêt 12872 D2.11 Livre Salle de consultation L'entreprise et les fonctions Consulter sur place
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Titre : Les métiers du marketing digital Type de document : document numérique Auteurs : APEC Association Pour l'Emploi des Cadres, Auteur Editeur : Paris : APEC Association Pour l'Emploi des Cadres Année de publication : juin 2015 Collection : Les référentiels des métiers cadres, ISSN 1771-9275 Importance : 116 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7336-0846-3 Mots-clés : COMPETENCE PROFESSIONNELLE Capacité à mettre en oeuvre des connaissances, savoir-faire et comportements en vue de réaliser une tâche ou une activité, Elle a toujours une finalité professionnelle/ METIER DU MARKETING / METIER DU NUMERIQUEIndex. décimale : D2.9 Fonctions commerciale Résumé : Présentation sous forme de fiches des 12 métiers incontournables du marketing digital, décrivant dans le détail, les missions, les profils, les compétences nécessaires à l'exercice de ces métiers, illustrés par le témoignage de cadres en activité. Cet outil peux aider les jeunes issus de l’enseignement supérieur ou cadres plus expérimentés à adapter leurs candidatures aux besoins des entreprises ou encore d’élargir leurs connaissances sur les besoins du marché.
Le référentiel propose également une analyse des enjeux auxquels sont confrontés, aujourd’hui, les cadres du marketing digital.
Nature : Référentiel métier Les métiers du marketing digital [document numérique] / APEC Association Pour l'Emploi des Cadres, Auteur . - Paris (51 Bd Brune, 75014) : APEC Association Pour l'Emploi des Cadres, juin 2015 . - 116 p. - (Les référentiels des métiers cadres, ISSN 1771-9275) .
ISBN : 978-2-7336-0846-3
Mots-clés : COMPETENCE PROFESSIONNELLE Capacité à mettre en oeuvre des connaissances, savoir-faire et comportements en vue de réaliser une tâche ou une activité, Elle a toujours une finalité professionnelle/ METIER DU MARKETING / METIER DU NUMERIQUEIndex. décimale : D2.9 Fonctions commerciale Résumé : Présentation sous forme de fiches des 12 métiers incontournables du marketing digital, décrivant dans le détail, les missions, les profils, les compétences nécessaires à l'exercice de ces métiers, illustrés par le témoignage de cadres en activité. Cet outil peux aider les jeunes issus de l’enseignement supérieur ou cadres plus expérimentés à adapter leurs candidatures aux besoins des entreprises ou encore d’élargir leurs connaissances sur les besoins du marché.
Le référentiel propose également une analyse des enjeux auxquels sont confrontés, aujourd’hui, les cadres du marketing digital.
Nature : Référentiel métier Exemplaires (1)
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Les métiers du marketing digitalURL
