Les nouveautés documentaires de la semaine ....

Capacité à mettre en oeuvre des connaissances, savoir-faire et comportements en vue de réaliser une tâche ou une activité, Elle a toujours une finalité professionnelle

Capacité à mettre en oeuvre des connaissances, savoir-faire et comportements en vue de réaliser une tâche ou une activité, Elle a toujours une finalité professionnelle

Espace théorique où se rencontrent et s'ajustent, avec ou sans intermédiaires, l'offre d'emploi émanant des entreprises et la demande de travail émanant des individus

Regroupe des établissements de fabrication, de commerce ou de service qui ont la même activité principale. (INSEE)

A le statut de cadre, toute personne qui a terminé un enseignement et une formation professionnelle de niveau supérieur ou qui possède une expérience reconnue équivalente dans un domaine scientifique, technique ou administratif et qui exerce en qualité de salarié des fonctions comportant l'application à un niveau élevé de facultés de jugement et d'initiative et impliquant des prises de responsabilité.

Désigne un niveau de qualification pour un titre de niveau II - III.

Espace théorique où se rencontrent et s'ajustent, avec ou sans intermédiaires, l'offre d'emploi émanant des entreprises et la demande de travail émanant des individus

Regroupe des établissements de fabrication, de commerce ou de service qui ont la même activité principale. (INSEE)

A le statut de cadre, toute personne qui a terminé un enseignement et une formation professionnelle de niveau supérieur ou qui possède une expérience reconnue équivalente dans un domaine scientifique, technique ou administratif et qui exerce en qualité de salarié des fonctions comportant l'application à un niveau élevé de facultés de jugement et d'initiative et impliquant des prises de responsabilité.

Désigne un niveau de qualification pour un titre de niveau II - III.

Espace théorique où se rencontrent et s'ajustent, avec ou sans intermédiaires, l'offre d'emploi émanant des entreprises et la demande de travail émanant des individus

Espace théorique où se rencontrent et s'ajustent, avec ou sans intermédiaires, l'offre d'emploi émanant des entreprises et la demande de travail émanant des individus