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Tout ajouter au panier Faire une suggestion Affiner la rechercheCentre International d'Etudes Pédagogiques CIEP - ERIC NARIC
Titre : Centre International d'Etudes Pédagogiques CIEP - ERIC NARIC : Reconnaissance diplôme étranger / documents délivrés Type de document : site web Année de publication : 2018 Mots-clés : EQUIVALENCE DE DIPLOME / FLE / MOBILITE PROFESSIONNELLE Candidats-descripteurs : PROFESSION REGLEMENTEE Index. décimale : G6 S'inscrire dans les établissements d'enseignement supérieur - Généralités Résumé : Le centre ENIC-NARIC* France est le centre français d’informations sur la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes.
Il établit des attestations de reconnaissance de niveau d’études pour les diplômes étrangers
Il renseigne sur la procédure de reconnaissance des diplômes français à l’étranger
Il informe sur les procédures à suivre pour exercer une profession réglementée.
Type de ressource électronique : Partie de site web Dernière consultation le : 17/07/2018 En ligne : http://www.ciep.fr/enic-naric-page/reconnaissance-diplome-etranger-documents-del [...] Centre International d'Etudes Pédagogiques CIEP - ERIC NARIC : Reconnaissance diplôme étranger / documents délivrés [site web] . - 2018.
Mots-clés : EQUIVALENCE DE DIPLOME / FLE / MOBILITE PROFESSIONNELLE Candidats-descripteurs : PROFESSION REGLEMENTEE Index. décimale : G6 S'inscrire dans les établissements d'enseignement supérieur - Généralités Résumé : Le centre ENIC-NARIC* France est le centre français d’informations sur la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes.
Il établit des attestations de reconnaissance de niveau d’études pour les diplômes étrangers
Il renseigne sur la procédure de reconnaissance des diplômes français à l’étranger
Il informe sur les procédures à suivre pour exercer une profession réglementée.
Type de ressource électronique : Partie de site web Dernière consultation le : 17/07/2018 En ligne : http://www.ciep.fr/enic-naric-page/reconnaissance-diplome-etranger-documents-del [...] Exemplaires
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Titre : CIO Paramédical - cellule régionale d'information et d'orientation des personnels paramédicaux Type de document : site web Année de publication : 2016 Note générale : Titre provenant de l'écran titre Mots-clés : ACCOMPAGNEMENT A L'ORIENTATION / ACCOMPAGNEMENT A LA RECHERCHE D'EMPLOI / GESTION DE CARRIERE / INFORMATION SUR LA FORMATION / METIER DU PARAMEDICAL / MOBILITE PROFESSIONNELLE / OFFRE D'EMPLOI / PARCOURS PROFESSIONNEL / SERVICE D'ORIENTATION INSERTION Index. décimale : F6.1 Santé Social Animation - Généralités -
Préparations aux concours
Résumé : Site web du CIO du paramédical dont les missions sont d'informer, d'orienter et d'accompagner dans les projets d’évolution et de mobilité professionnelle des professions paramédicales en milieu hospitalier. Cela concerne les métiers de :
aide soignant, auxiliaire de puériculture, cadre de santé, diététicien, ergothérapeute, infirmier, infirmier anesthésiste, infirmier de bloc opératoire, manipulateur en électroradiologie médicale, masseur kinésithérapeute, orthophoniste, préparateur en pharmacie hospitalière, psychomotricien, puéricultrice, technicien de laboratoire médical.
Pour chacun des métiers décrits : accès à la définition du métier, l'accès au métier, les évolutions professionnelles, les passerelles vers d’autres métiers, les principaux textes du ministère qui règlementent ces professions. Une rubrique offre d'emploi.
Dernière consultation le : 07/10/2016 En ligne : http://www.cioparamedical.com/index.php CIO Paramédical - cellule régionale d'information et d'orientation des personnels paramédicaux [site web] . - 2016.
Titre provenant de l'écran titre
Mots-clés : ACCOMPAGNEMENT A L'ORIENTATION / ACCOMPAGNEMENT A LA RECHERCHE D'EMPLOI / GESTION DE CARRIERE / INFORMATION SUR LA FORMATION / METIER DU PARAMEDICAL / MOBILITE PROFESSIONNELLE / OFFRE D'EMPLOI / PARCOURS PROFESSIONNEL / SERVICE D'ORIENTATION INSERTION Index. décimale : F6.1 Santé Social Animation - Généralités -
Préparations aux concours
Résumé : Site web du CIO du paramédical dont les missions sont d'informer, d'orienter et d'accompagner dans les projets d’évolution et de mobilité professionnelle des professions paramédicales en milieu hospitalier. Cela concerne les métiers de :
aide soignant, auxiliaire de puériculture, cadre de santé, diététicien, ergothérapeute, infirmier, infirmier anesthésiste, infirmier de bloc opératoire, manipulateur en électroradiologie médicale, masseur kinésithérapeute, orthophoniste, préparateur en pharmacie hospitalière, psychomotricien, puéricultrice, technicien de laboratoire médical.
Pour chacun des métiers décrits : accès à la définition du métier, l'accès au métier, les évolutions professionnelles, les passerelles vers d’autres métiers, les principaux textes du ministère qui règlementent ces professions. Une rubrique offre d'emploi.
Dernière consultation le : 07/10/2016 En ligne : http://www.cioparamedical.com/index.php Exemplaires
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Titre : L'évolution des métiers de la fonction publique Type de document : document numérique Auteurs : Conseil économique et social et environnemental, Auteur Année de publication : Décembre 2018 Importance : 98 p. Mots-clés : COMPETENCE PROFESSIONNELLE Capacité à mettre en oeuvre des connaissances, savoir-faire et comportements en vue de réaliser une tâche ou une activité, Elle a toujours une finalité professionnelle/ FONCTION GRH / FONCTION PUBLIQUE / METIER EMERGENT / MOBILITE PROFESSIONNELLEIndex. décimale : F8.1 Fonction publique - Généralités - Les métiers Résumé : La fonction publique représente 19,9 % de la population active occupant un emploi dans plusieurs centaines de métiers répertoriés. Regroupant des structures très différentes, des collectivités territoriales à l’État ou aux établissements publics, dans des domaines d’action aussi divers que l’éducation, le soin, la protection des populations ou encore le contrôle et la prévention des risques.
Le CESE (Conseil Économique Social et Environnemental) identifie des leviers, visant à assurer une gestion des ressources humaines des métiers, des qualifications et des compétences des personnels.
Il s’agit d’assurer la formation tout au long de la vie et de faciliter les mobilités professionnelles. En particulier, l’avis met l’accent sur les missions d’avenir du service public dans une phase de transition numérique et écologique.
L'évolution des métiers de la fonction publique [document numérique] / Conseil économique et social et environnemental, Auteur . - Décembre 2018 . - 98 p.
Mots-clés : COMPETENCE PROFESSIONNELLE Capacité à mettre en oeuvre des connaissances, savoir-faire et comportements en vue de réaliser une tâche ou une activité, Elle a toujours une finalité professionnelle/ FONCTION GRH / FONCTION PUBLIQUE / METIER EMERGENT / MOBILITE PROFESSIONNELLEIndex. décimale : F8.1 Fonction publique - Généralités - Les métiers Résumé : La fonction publique représente 19,9 % de la population active occupant un emploi dans plusieurs centaines de métiers répertoriés. Regroupant des structures très différentes, des collectivités territoriales à l’État ou aux établissements publics, dans des domaines d’action aussi divers que l’éducation, le soin, la protection des populations ou encore le contrôle et la prévention des risques.
Le CESE (Conseil Économique Social et Environnemental) identifie des leviers, visant à assurer une gestion des ressources humaines des métiers, des qualifications et des compétences des personnels.
Il s’agit d’assurer la formation tout au long de la vie et de faciliter les mobilités professionnelles. En particulier, l’avis met l’accent sur les missions d’avenir du service public dans une phase de transition numérique et écologique.
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L'évolution des métiers de la fonction publiqueURL
Titre : Mobilité intersectorielle : L'exemple de l'aéronautique Type de document : document numérique Auteurs : APEC Association Pour l'Emploi des Cadres, Auteur Editeur : Paris : APEC Association Pour l'Emploi des Cadres Année de publication : juillet 2016 Collection : Les études de l'emploi cadre, ISSN 2103-9291 num. 2016-34 Importance : 16p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7336-0944-6 Mots-clés : AERONAUTIQUE / COMPETENCE PROFESSIONNELLE Capacité à mettre en oeuvre des connaissances, savoir-faire et comportements en vue de réaliser une tâche ou une activité, Elle a toujours une finalité professionnelle/ EMPLOI DES CADRES / EMPLOI INDUSTRIEL / MOBILITE PROFESSIONNELLEIndex. décimale : F4.2 Aéronautique - Spatial
Résumé : Que ce soit dans les métiers de la recherche et de la conception, les essais, l’industrialisation et les méthodes, les achats, la logistique, la fabrication et la maintenance, la qualité ou encore les métiers commerciaux, des passerelles se développent entre les secteurs industriels. L'étude examine à quelles conditions les ingénieurs et cadres des autres secteurs peuvent apporter leurs compétences et leur savoir-faire à l’aéronautique. Mobilité intersectorielle : L'exemple de l'aéronautique [document numérique] / APEC Association Pour l'Emploi des Cadres, Auteur . - Paris (51 Bd Brune, 75014) : APEC Association Pour l'Emploi des Cadres, juillet 2016 . - 16p. - (Les études de l'emploi cadre, ISSN 2103-9291; 2016-34) .
ISBN : 978-2-7336-0944-6
Mots-clés : AERONAUTIQUE / COMPETENCE PROFESSIONNELLE Capacité à mettre en oeuvre des connaissances, savoir-faire et comportements en vue de réaliser une tâche ou une activité, Elle a toujours une finalité professionnelle/ EMPLOI DES CADRES / EMPLOI INDUSTRIEL / MOBILITE PROFESSIONNELLEIndex. décimale : F4.2 Aéronautique - Spatial
Résumé : Que ce soit dans les métiers de la recherche et de la conception, les essais, l’industrialisation et les méthodes, les achats, la logistique, la fabrication et la maintenance, la qualité ou encore les métiers commerciaux, des passerelles se développent entre les secteurs industriels. L'étude examine à quelles conditions les ingénieurs et cadres des autres secteurs peuvent apporter leurs compétences et leur savoir-faire à l’aéronautique. Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 12144 F4.2 Brochure Salle de consultation Les secteurs d'activités et les métiers Consulter sur place
Exclu du prêtDocuments numériques
Mobilité intersectorielle : L'exemple de l'aéronautiqueURLNouvelles compétences, transformation des métiers à horizon 2025 : réussir l'accompagnement au changement / HTS consulting
Titre : Nouvelles compétences, transformation des métiers à horizon 2025 : réussir l'accompagnement au changement Type de document : document numérique Auteurs : HTS consulting, Auteur Année de publication : décembre 2018 Importance : 106 p. Mots-clés : COMPETENCE PROFESSIONNELLE Capacité à mettre en oeuvre des connaissances, savoir-faire et comportements en vue de réaliser une tâche ou une activité, Elle a toujours une finalité professionnelle/ METIER DE LA BANQUE / METIER EMERGENT / MOBILITE PROFESSIONNELLEIndex. décimale : F5.3 Assurance - Banque - Organismes financiers Résumé : L'étude définit des grandes tendances ayant des impacts directs sur les métiers bancaires à l’horizon 2025 et leurs influences sur les 26 métiers repères de la banque. Elle dresse un état des lieux des compétences mobilisables pour chaque métier et précise ceux qui pourraient ne plus être des "métiers repère" en 2025, ainsi que ceux qui connaîtront des transformations. Type de ressource électronique : Page de téléchargement du document Nouvelles compétences, transformation des métiers à horizon 2025 : réussir l'accompagnement au changement [document numérique] / HTS consulting, Auteur . - décembre 2018 . - 106 p.
Mots-clés : COMPETENCE PROFESSIONNELLE Capacité à mettre en oeuvre des connaissances, savoir-faire et comportements en vue de réaliser une tâche ou une activité, Elle a toujours une finalité professionnelle/ METIER DE LA BANQUE / METIER EMERGENT / MOBILITE PROFESSIONNELLEIndex. décimale : F5.3 Assurance - Banque - Organismes financiers Résumé : L'étude définit des grandes tendances ayant des impacts directs sur les métiers bancaires à l’horizon 2025 et leurs influences sur les 26 métiers repères de la banque. Elle dresse un état des lieux des compétences mobilisables pour chaque métier et précise ceux qui pourraient ne plus être des "métiers repère" en 2025, ainsi que ceux qui connaîtront des transformations. Type de ressource électronique : Page de téléchargement du document Exemplaires
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Nouvelles compétences, transformation des métiers à horizon 2025 : réussir l'accompagnement au changementURL
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PermalinkSupplément du Monde N°23070 - Sortir du cadre (Bulletin de Le Monde Universités & Grandes écoles, Supplément du Monde N°23070 [14/03/2019])
PermalinkLes transitions professionnelles en questions
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