Documents disponibles dans cette catégorie (31)
Tout ajouter au panier Affiner la recherche
Article : document numérique
Eric Coder mars 2021Prévisions de recrutement par secteurs d'activités, les postes les plus nombreux à pourvoir, les postes les plus difficiles à pourvoir.
document numérique
Cette étude, composée d'un volet statistique et d'un volet enquête, vise à mieux connaître la population des animateurs radio et leur parcours et identifier les perspectives d'emploi.
site web
Cette enquête est un élément essentiel de connaissance du marché du travail. Elle permet d’améliorer l’orientation des demandeurs d’emploi vers des formations ou des métiers en adéquation avec les besoins du marché du travail; d’informer les dem[...]Article : document numérique
Marjorie Corcier 09/05/2019Prévisions d'embauche de Sabena Technics, entreprise leader de la maintenance aéronautique, notamment des équipements et des aéronefs militaires (avions de transport, hélicoptères) et d'avions civils ATR. 250 personnes vont être recrutés d'ici[...]Article : document numérique
Christophe Bys 24/01/2019Actualité sur le marché de l'emploi des cadres et sur les prévisions d'embauche des entreprises. Top 10 des plus gros recruteurs de jeunes diplômés : Mind7 consulting (conseil en innovation et ingénierie), Atos (groupe) (conseil et services d[...]document numérique
Carif-Oref Occitanie | juin 2018Premier secteur industriel de la région Occitanie, l’agroalimentaire rassemble plus de 45 000 actifs répartis sur l’ensemble des départements d’Occitanie. Fort de plus de 7 200 entreprises. Ce secteur en mutation peine à recruter dans les métie[...]
document numérique
Carif-Oref Occitanie | 2020Près de 34 000 salariés travaillent dans le secteur de l’agroalimentaire en 2018. La cartographie de l’emploi et de la formation dans les industries agroalimentaires en Occitanie .La situation est contrastée selon les départements : si l’emplo[...]Article : document numérique
Stephane Frachet 18/04/2019Actualité sur le secteur de la cosmétique. Les besoins en recrutement de la filière industrielle des cosmétiques sont estimés à 1500 personnes par an d'ici à 2025.Article : document numérique
Eric Coder 23/01/2020Prévisions d'embauche en 2020 classées par entreprise avec comme critères le nombre de CDI, l'effectif d'ingénieurs ou cadres, de jeunes diplômés, les postes les plus nombreux à pourvoir et les postes les plus difficiles à pourvoir. L'informatiq[...]Article : document numérique
Dans Le figaro (N°22554)Christophe Cornevin 13/02/2017La DGSE (Direction générale de la Sécurité extérieure) va engager près de 600 personnes aux profils variés, notamment en ingénierie et en langues orientales. Des profils d'ingénieurs spécialistes du traitement du signal, des crypto-mathématicie[...]document numérique
Le conseiller numérique crée et anime des ateliers numériques pour initier et former les citoyens au numérique (protéger ses données personnelles, maîtriser les réseaux sociaux, réaliser un CV, travailler à distance, consulter un médecin en lign[...]
document numérique
Observatoire de la métallurgie | décembre 2020Les prévisions montrent que les effectifs devraient progresser de plus de 5 900 postes. Pour y parvenir, ce sont plus de 17 600 recrutements qu'il faut prévoir entre 2020 et 2030, dans différents domaines métiers tels que la production, la maint[...]document numérique
Observatoire de la métallurgie | mai 2019Cette enquête présente un état des lieux des besoins en ressources et compétences à 3 ans dans les entreprises des traitements des matériaux, en particulier dans le traitement de surface. Elle liste les formations au niveau Bac Pro, BTS licence [...]
texte imprimé
Ce guide décrypte 30 métiers en tension niveau bac+2, bac+3 dans la région Occitanie pour lesquels les entreprises ont des difficultés à recruter. Ils se situent dans les secteurs de l'industrie, de la santé et du paramédical, de l'informatique [...]Article : document numérique
Dans Rebondir (N°257)septembre-octobre 2020Le baromètre sur les perspectives d'emploi montre des signes de reprise d'activité avec des créations d'emplois en hausse au 4ème trimestre.
