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Titre : 17.3 - février 2017 - La situation des docteurs sur le marché du travail Type de document : document numérique Année de publication : 2017 Importance : 8 p Mots-clés : DOCTEUR Titulaire d'un doctorat./ EMPLOI DES CADRES / INSERTION PROFESSIONNELLE / MARCHE DE L'EMPLOIEspace théorique où se rencontrent et s'ajustent, avec ou sans intermédiaires, l'offre d'emploi émanant des entreprises et la demande de travail émanant des individusIndex. décimale : C5 Emploi des docteurs Résumé : En France, on dénombre 200 000 titulaires d’un doctorat parmi les 25-64 ans. Il s’agit d’une population majoritairement masculine, au profil social beaucoup plus favorisé que la population générale. Les docteurs travaillent en majorité dans l’enseignement et la recherche où les débuts de carrières sont particulièrement difficiles. Une fois insérés sur le marché du travail, les docteurs connaissent les situations d’emplois les plus favorables aux côtés des diplômés de master et de ceux issus d’écoles d’ingénieurs et de commerce. En ligne : http://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/cid113021/la-situation-des-docteurs [...] Format de la ressource électronique : page de téléchargement du document [n° ou bulletin] 17.3 - février 2017 - La situation des docteurs sur le marché du travail [document numérique] . - 2017 . - 8 p.
Mots-clés : DOCTEUR Titulaire d'un doctorat./ EMPLOI DES CADRES / INSERTION PROFESSIONNELLE / MARCHE DE L'EMPLOIEspace théorique où se rencontrent et s'ajustent, avec ou sans intermédiaires, l'offre d'emploi émanant des entreprises et la demande de travail émanant des individusIndex. décimale : C5 Emploi des docteurs Résumé : En France, on dénombre 200 000 titulaires d’un doctorat parmi les 25-64 ans. Il s’agit d’une population majoritairement masculine, au profil social beaucoup plus favorisé que la population générale. Les docteurs travaillent en majorité dans l’enseignement et la recherche où les débuts de carrières sont particulièrement difficiles. Une fois insérés sur le marché du travail, les docteurs connaissent les situations d’emplois les plus favorables aux côtés des diplômés de master et de ceux issus d’écoles d’ingénieurs et de commerce. En ligne : http://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/cid113021/la-situation-des-docteurs [...] Format de la ressource électronique : page de téléchargement du document Exemplaires
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Titre : 359 - octobre 2017 - Accès des jeunes femmes et des jeunes hommes aux emplois cadres, une égalité trompeuse Type de document : document numérique Année de publication : 2017 Mots-clés : EMPLOI DES CADRES / EMPLOI DES FEMMES / PARITE FEMME HOMME Index. décimale : C6 Emploi des femmes Résumé : Pour la première fois, en 2013, la part de jeunes femmes qui occupaient, trois ans après leur entrée sur le marché du travail, un emploi de cadre, est devenue équivalente à celle des jeunes hommes. Pour autant, leur accès aux postes de cadres en début de vie professionnelle n’est toujours pas à la mesure de l’importance de leur investissement éducatif. L’évolution de leur niveau de diplôme est supérieure au rattrapage qu’elles opèrent en accédant plus massivement qu’auparavant à l’emploi cadre. Nature : Enquête En ligne : http://www.cereq.fr/actualites/Acces-des-jeunes-femmes-et-des-jeunes-hommes-aux- [...] Format de la ressource électronique : page de teléchargement du document [n° ou bulletin] 359 - octobre 2017 - Accès des jeunes femmes et des jeunes hommes aux emplois cadres, une égalité trompeuse [document numérique] . - 2017.
Mots-clés : EMPLOI DES CADRES / EMPLOI DES FEMMES / PARITE FEMME HOMME Index. décimale : C6 Emploi des femmes Résumé : Pour la première fois, en 2013, la part de jeunes femmes qui occupaient, trois ans après leur entrée sur le marché du travail, un emploi de cadre, est devenue équivalente à celle des jeunes hommes. Pour autant, leur accès aux postes de cadres en début de vie professionnelle n’est toujours pas à la mesure de l’importance de leur investissement éducatif. L’évolution de leur niveau de diplôme est supérieure au rattrapage qu’elles opèrent en accédant plus massivement qu’auparavant à l’emploi cadre. Nature : Enquête En ligne : http://www.cereq.fr/actualites/Acces-des-jeunes-femmes-et-des-jeunes-hommes-aux- [...] Format de la ressource électronique : page de teléchargement du document Exemplaires
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Accès des jeunes femmes et des jeunes hommes aux emplois cadres, une égalité trompeuseAdobe Acrobat PDF57% des entreprises envisagent de recruter au moins un cadre au 4e trimestre 2018 / APEC Association Pour l'Emploi des Cadres
Titre : 57% des entreprises envisagent de recruter au moins un cadre au 4e trimestre 2018 Type de document : document numérique Auteurs : APEC Association Pour l'Emploi des Cadres, Auteur Année de publication : 2018 Importance : 9 p Mots-clés : EMPLOI DES CADRES / FONCTION RECHERCHE DEVELOPPEMENT La fonction recherche développement est un processus qui combine des moyens en personnel et en matériel pour aboutir à des innovations comme la mise en oeuvre de nouveaux procédés, la création de nouveaux produits. Dans "Recherche-Développement", la "Recherche" adapte les résultats de la recherche fondamentale aux besoins de l'entreprise ou de ses clients, le "Développement" produit des prototypes de biens commercialisables ou de nouveaux procédés./ INFORMATIQUE / PREVISION D'EMBAUCHE / RECRUTEMENTIndex. décimale : C3 Emploi des cadres et des techniciens Résumé : Pour le 4e trimestre, les intentions de recrutement des entreprises restent élevées dans les activités informatiques et l’ingénierie R&D en lien avec les besoins en compétences pour accompagner la transformation numérique. Type de ressource électronique : Page de téléchargement du document 57% des entreprises envisagent de recruter au moins un cadre au 4e trimestre 2018 [document numérique] / APEC Association Pour l'Emploi des Cadres, Auteur . - 2018 . - 9 p.
Mots-clés : EMPLOI DES CADRES / FONCTION RECHERCHE DEVELOPPEMENT La fonction recherche développement est un processus qui combine des moyens en personnel et en matériel pour aboutir à des innovations comme la mise en oeuvre de nouveaux procédés, la création de nouveaux produits. Dans "Recherche-Développement", la "Recherche" adapte les résultats de la recherche fondamentale aux besoins de l'entreprise ou de ses clients, le "Développement" produit des prototypes de biens commercialisables ou de nouveaux procédés./ INFORMATIQUE / PREVISION D'EMBAUCHE / RECRUTEMENTIndex. décimale : C3 Emploi des cadres et des techniciens Résumé : Pour le 4e trimestre, les intentions de recrutement des entreprises restent élevées dans les activités informatiques et l’ingénierie R&D en lien avec les besoins en compétences pour accompagner la transformation numérique. Type de ressource électronique : Page de téléchargement du document Exemplaires
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57% des entreprises envisagent de recruter au moins un cadre au 4e trimestre 2018URL
Titre : APEC Association Pour l'Emploi des Cadres Type de document : site web Auteurs : APEC Association Pour l'Emploi des Cadres, Auteur Année de publication : 2019 Mots-clés : ACCOMPAGNEMENT A LA RECHERCHE D'EMPLOI / E-CV / E-RECRUTEMENT / EMPLOI DES CADRES / INSERTION PROFESSIONNELLE / OFFRE D'EMPLOI / OFFRE DE STAGE Index. décimale : E9 Organismes du recrutement Résumé : Le site web de l'Association Pour l'Emploi des Cadres. De nombreuses rubriques : JD jeunes diplômés, Cadres, recruteurs ainsi que des dossiers d'informations sur le recrutement, les entreprises, des conseils pour conduire une recherche d'emploi. A noter, une base d'offres de stage destinées aux étudiants de niveau Bac+3 minimum. Des offres d'emploi pour les cadres.
Dernière consultation le : 24/04/2019 En ligne : https://jd.apec.fr/ APEC Association Pour l'Emploi des Cadres [site web] / APEC Association Pour l'Emploi des Cadres, Auteur . - 2019.
Mots-clés : ACCOMPAGNEMENT A LA RECHERCHE D'EMPLOI / E-CV / E-RECRUTEMENT / EMPLOI DES CADRES / INSERTION PROFESSIONNELLE / OFFRE D'EMPLOI / OFFRE DE STAGE Index. décimale : E9 Organismes du recrutement Résumé : Le site web de l'Association Pour l'Emploi des Cadres. De nombreuses rubriques : JD jeunes diplômés, Cadres, recruteurs ainsi que des dossiers d'informations sur le recrutement, les entreprises, des conseils pour conduire une recherche d'emploi. A noter, une base d'offres de stage destinées aux étudiants de niveau Bac+3 minimum. Des offres d'emploi pour les cadres.
Dernière consultation le : 24/04/2019 En ligne : https://jd.apec.fr/ Exemplaires
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Titre : Baromètre cadre emploi - IFOP Type de document : document numérique Auteurs : Cadre emploi, Auteur Année de publication : mars 2019 Importance : 45 p. Mots-clés : EMPLOI DES CADRES / MARCHE DE L'EMPLOI Espace théorique où se rencontrent et s'ajustent, avec ou sans intermédiaires, l'offre d'emploi émanant des entreprises et la demande de travail émanant des individusIndex. décimale : C3 Emploi des cadres et des techniciens Résumé : Un tiers des cadres aimeraient changer de poste. Ils effectuent des démarches actives pour changer d'emploi (consultation d’offres d’emploi, candidatures, entretiens...).
Parmi les facteurs qui les poussent à changer d’emploi, on retrouve en priorité la hausse de rémunération (51 % vs. 62 % en 2011) et la bonne ambiance (42 % vs. 33 % en 2011).
Nature : Enquête Baromètre cadre emploi - IFOP [document numérique] / Cadre emploi, Auteur . - mars 2019 . - 45 p.
Mots-clés : EMPLOI DES CADRES / MARCHE DE L'EMPLOI Espace théorique où se rencontrent et s'ajustent, avec ou sans intermédiaires, l'offre d'emploi émanant des entreprises et la demande de travail émanant des individusIndex. décimale : C3 Emploi des cadres et des techniciens Résumé : Un tiers des cadres aimeraient changer de poste. Ils effectuent des démarches actives pour changer d'emploi (consultation d’offres d’emploi, candidatures, entretiens...).
Parmi les facteurs qui les poussent à changer d’emploi, on retrouve en priorité la hausse de rémunération (51 % vs. 62 % en 2011) et la bonne ambiance (42 % vs. 33 % en 2011).
Nature : Enquête Exemplaires
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Baromètre cadre emploi - IFOPURLCarrière. "Traverser la rue" ça se prépare / Christophe Bys in L'usine nouvelle, N°3595 ([24/01/2019])
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