Les 10 métiers du digital qui décollent / Lemarchand, Julia in Les échos, 22335 - supplément ([08/12/2016]) 

Public ISBD Avis [article]  inLes échos > 22335 - supplément [08/12/2016] Titre : Les 10 métiers du digital qui décollent Type de document : texte imprimé Auteurs : Lemarchand, Julia, Auteur Année de publication : 2016 Mots-clés : EMPLOI DES CADRES / MARCHE DE L'EMPLOI Espace théorique où se rencontrent et s'ajustent, avec ou sans intermédiaires, l'offre d'emploi émanant des entreprises et la demande de travail émanant des individus / METIER DU NUMERIQUE / METIER EMERGENT Index. décimale : C1 Marché de l'emploi - prospectives Résumé : Présentation sous forme de guide des 10 métiers du digital les plus porteurs. Pour chaque métier : lieu de la formation, salaire et perspective de carrière. Les métiers mentionnés sont : développeur full-stack, data scientist, digital brand manager, ingénieur d'affaires IT, creative technologist, product owver, responsable cybersécurité, traffic manager, ux designer, social média manager. Témoignages de professionnels accompagnés d'un baromètre sur le recrutement des ingénieurs. En ligne : http://start.lesechos.fr/rejoindre-une-entreprise/actu-recrutement/10-metiers-du [...] [article] Les 10 métiers du digital qui décollent [texte imprimé] / Lemarchand, Julia, Auteur . - 2016. in Les échos > 22335 - supplément [08/12/2016] Mots-clés : EMPLOI DES CADRES / MARCHE DE L'EMPLOI Espace théorique où se rencontrent et s'ajustent, avec ou sans intermédiaires, l'offre d'emploi émanant des entreprises et la demande de travail émanant des individus / METIER DU NUMERIQUE / METIER EMERGENT Index. décimale : C1 Marché de l'emploi - prospectives Résumé : Présentation sous forme de guide des 10 métiers du digital les plus porteurs. Pour chaque métier : lieu de la formation, salaire et perspective de carrière. Les métiers mentionnés sont : développeur full-stack, data scientist, digital brand manager, ingénieur d'affaires IT, creative technologist, product owver, responsable cybersécurité, traffic manager, ux designer, social média manager. Témoignages de professionnels accompagnés d'un baromètre sur le recrutement des ingénieurs. En ligne : http://start.lesechos.fr/rejoindre-une-entreprise/actu-recrutement/10-metiers-du [...]

17.3 - février 2017 - La situation des docteurs sur le marché du travail (Bulletin de Note d'information - Enseignement supérieur & Recherche)  

Public ISBD Avis [n° ou bulletin]  est un bulletin de Note d'information - Enseignement supérieur & Recherche Titre : 17.3 - février 2017 - La situation des docteurs sur le marché du travail Type de document : document électronique Année de publication : 2017 Importance : 8 p Mots-clés : DOCTEUR Titulaire d'un doctorat. / EMPLOI DES CADRES / INSERTION PROFESSIONNELLE / MARCHE DE L'EMPLOI Espace théorique où se rencontrent et s'ajustent, avec ou sans intermédiaires, l'offre d'emploi émanant des entreprises et la demande de travail émanant des individus Index. décimale : C5 Emploi des docteurs Résumé : En France, on dénombre 200 000 titulaires d’un doctorat parmi les 25-64 ans. Il s’agit d’une population majoritairement masculine, au profil social beaucoup plus favorisé que la population générale. Les docteurs travaillent en majorité dans l’enseignement et la recherche où les débuts de carrières sont particulièrement difficiles. Une fois insérés sur le marché du travail, les docteurs connaissent les situations d’emplois les plus favorables aux côtés des diplômés de master et de ceux issus d’écoles d’ingénieurs et de commerce. En ligne : http://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/cid113021/la-situation-des-docteurs [...] Format de la ressource électronique : page de téléchargement du document [n° ou bulletin]  est un bulletin de Note d'information - Enseignement supérieur & Recherche 17.3 - février 2017 - La situation des docteurs sur le marché du travail [document électronique] . - 2017 . - 8 p. Mots-clés : DOCTEUR Titulaire d'un doctorat. / EMPLOI DES CADRES / INSERTION PROFESSIONNELLE / MARCHE DE L'EMPLOI Espace théorique où se rencontrent et s'ajustent, avec ou sans intermédiaires, l'offre d'emploi émanant des entreprises et la demande de travail émanant des individus Index. décimale : C5 Emploi des docteurs Résumé : En France, on dénombre 200 000 titulaires d’un doctorat parmi les 25-64 ans. Il s’agit d’une population majoritairement masculine, au profil social beaucoup plus favorisé que la population générale. Les docteurs travaillent en majorité dans l’enseignement et la recherche où les débuts de carrières sont particulièrement difficiles. Une fois insérés sur le marché du travail, les docteurs connaissent les situations d’emplois les plus favorables aux côtés des diplômés de master et de ceux issus d’écoles d’ingénieurs et de commerce. En ligne : http://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/cid113021/la-situation-des-docteurs [...] Format de la ressource électronique : page de téléchargement du document

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359 - octobre 2017 - Accès des jeunes femmes et des jeunes hommes aux emplois cadres, une égalité trompeuse (Bulletin de Bref)  

Public ISBD Avis [n° ou bulletin]  est un bulletin de Bref Titre : 359 - octobre 2017 - Accès des jeunes femmes et des jeunes hommes aux emplois cadres, une égalité trompeuse Type de document : document électronique Année de publication : 2017 Mots-clés : EMPLOI DES CADRES / EMPLOI DES FEMMES / PARITE FEMME HOMME Index. décimale : C6 Emploi des femmes Résumé : Pour la première fois, en 2013, la part de jeunes femmes qui occupaient, trois ans après leur entrée sur le marché du travail, un emploi de cadre, est devenue équivalente à celle des jeunes hommes. Pour autant, leur accès aux postes de cadres en début de vie professionnelle n’est toujours pas à la mesure de l’importance de leur investissement éducatif. L’évolution de leur niveau de diplôme est supérieure au rattrapage qu’elles opèrent en accédant plus massivement qu’auparavant à l’emploi cadre. Nature : Enquête En ligne : http://www.cereq.fr/actualites/Acces-des-jeunes-femmes-et-des-jeunes-hommes-aux- [...] Format de la ressource électronique : page de teléchargement du document [n° ou bulletin]  est un bulletin de Bref 359 - octobre 2017 - Accès des jeunes femmes et des jeunes hommes aux emplois cadres, une égalité trompeuse [document électronique] . - 2017. Mots-clés : EMPLOI DES CADRES / EMPLOI DES FEMMES / PARITE FEMME HOMME Index. décimale : C6 Emploi des femmes Résumé : Pour la première fois, en 2013, la part de jeunes femmes qui occupaient, trois ans après leur entrée sur le marché du travail, un emploi de cadre, est devenue équivalente à celle des jeunes hommes. Pour autant, leur accès aux postes de cadres en début de vie professionnelle n’est toujours pas à la mesure de l’importance de leur investissement éducatif. L’évolution de leur niveau de diplôme est supérieure au rattrapage qu’elles opèrent en accédant plus massivement qu’auparavant à l’emploi cadre. Nature : Enquête En ligne : http://www.cereq.fr/actualites/Acces-des-jeunes-femmes-et-des-jeunes-hommes-aux- [...] Format de la ressource électronique : page de teléchargement du document

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Accès des jeunes femmes et des jeunes hommes aux emplois cadres, une égalité trompeuse Adobe Acrobat PDF

APEC Association Pour l'Emploi des Cadres / APEC Association Pour l'Emploi des Cadres 

Public ISBD Avis Titre : APEC Association Pour l'Emploi des Cadres Type de document : site web Auteurs : APEC Association Pour l'Emploi des Cadres, Auteur Année de publication : 2017 Mots-clés : ACCOMPAGNEMENT A LA RECHERCHE D'EMPLOI / E-CV / E-RECRUTEMENT / EMPLOI DES CADRES / INSERTION PROFESSIONNELLE / OFFRE D'EMPLOI / OFFRE DE STAGE Index. décimale : E9 Organismes du recrutement Résumé : Le site web de l'Association Pour l'Emploi des Cadres. De nombreuses rubriques : JD jeunes diplômés, Cadres, recruteurs ainsi que des dossiers d'informations sur le recrutement, les entreprises, des conseils pour conduire une recherche d'emploi. A noter, une base d'offres de stage destinées aux étudiants de niveau Bac+3 minimum. Des offres d'emploi pour les cadres. Dernière consultation le : 15/02/2017 En ligne : https://jd.apec.fr/ APEC Association Pour l'Emploi des Cadres [site web] / APEC Association Pour l'Emploi des Cadres, Auteur . - 2017. Mots-clés : ACCOMPAGNEMENT A LA RECHERCHE D'EMPLOI / E-CV / E-RECRUTEMENT / EMPLOI DES CADRES / INSERTION PROFESSIONNELLE / OFFRE D'EMPLOI / OFFRE DE STAGE Index. décimale : E9 Organismes du recrutement Résumé : Le site web de l'Association Pour l'Emploi des Cadres. De nombreuses rubriques : JD jeunes diplômés, Cadres, recruteurs ainsi que des dossiers d'informations sur le recrutement, les entreprises, des conseils pour conduire une recherche d'emploi. A noter, une base d'offres de stage destinées aux étudiants de niveau Bac+3 minimum. Des offres d'emploi pour les cadres. Dernière consultation le : 15/02/2017 En ligne : https://jd.apec.fr/

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Baromètre des métiers en tension / Expectra - Groupe Randstad 

Public ISBD Avis Titre : Baromètre des métiers en tension Type de document : document électronique Auteurs : Expectra - Groupe Randstad, Auteur Mention d'édition : 2ème édition Année de publication : 2016 Importance : 6 p Mots-clés : EMPLOI DES CADRES / MARCHE DE L'EMPLOI Espace théorique où se rencontrent et s'ajustent, avec ou sans intermédiaires, l'offre d'emploi émanant des entreprises et la demande de travail émanant des individus / METIER EN TENSION Index. décimale : C3 Emploi des cadres et des techniciens Résumé : Les résultats de l'étude indiquent que les métiers les plus difficiles à recruter sont : commercial, ingénieur étude et développement informatique, technico-commercial, développement informatique, comptable, administrateur systèmes et réseaux, chef de projet bureau d’études, dessinateur-projecteur, ingénieur d’études et conducteur de travaux. Baromètre des métiers en tension [document électronique] / Expectra - Groupe Randstad, Auteur  . -  2ème édition . - 2016 . - 6 p. Mots-clés : EMPLOI DES CADRES / MARCHE DE L'EMPLOI Espace théorique où se rencontrent et s'ajustent, avec ou sans intermédiaires, l'offre d'emploi émanant des entreprises et la demande de travail émanant des individus / METIER EN TENSION Index. décimale : C3 Emploi des cadres et des techniciens Résumé : Les résultats de l'étude indiquent que les métiers les plus difficiles à recruter sont : commercial, ingénieur étude et développement informatique, technico-commercial, développement informatique, comptable, administrateur systèmes et réseaux, chef de projet bureau d’études, dessinateur-projecteur, ingénieur d’études et conducteur de travaux.

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Baromètre des métiers en tension URL

Baromètre des salaires cadres 2016 / Expectra - Groupe Randstad  

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Le bâtiment intelligent / APEC Association Pour l'Emploi des Cadres    

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La bonne santé du marché de l'emploi cadre se confirme / APEC Association Pour l'Emploi des Cadres  

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Les cadres experts / APEC Association Pour l'Emploi des Cadres  

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Les cadres gestionnaire du sport / APEC Association Pour l'Emploi des Cadres 

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Les cadres organisateurs à distance / APEC Association Pour l'Emploi des Cadres 

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La cobotique / APEC Association Pour l'Emploi des Cadres    

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Comment les entreprises recrutent leurs cadres dans 16 secteurs d'activité / APEC Association Pour l'Emploi des Cadres  

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La cybersécurité industrielle / APEC Association Pour l'Emploi des Cadres    

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Emploi : les banques engagées dans une profonde mutation / Danielle Guinot in Le figaro, 22659 ([16/06/2017])

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