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 > FONCTION DANS L'ENTREPRISE > FONCTION RECHERCHE DEVELOPPEMENT La fonction recherche développement est un processus qui combine des moyens en personnel et en matériel pour aboutir à des innovations comme la mise en oeuvre de nouveaux procédés, la création de nouveaux produits. Dans "Recherche-Développement", la "Recherche" adapte les résultats de la recherche fondamentale aux besoins de l'entreprise ou de ses clients, le "Développement" produit des prototypes de biens commercialisables ou de nouveaux procédés.
FONCTION RECHERCHE DEVELOPPEMENT
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La fonction recherche développement est un processus qui combine des moyens en personnel et en matériel pour aboutir à des innovations comme la mise en oeuvre de nouveaux procédés, la création de nouveaux produits. Dans "Recherche-Développement", la "Recherche" adapte les résultats de la recherche fondamentale aux besoins de l'entreprise ou de ses clients, le "Développement" produit des prototypes de biens commercialisables ou de nouveaux procédés.
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Tout ajouter au panier Faire une suggestion Affiner la rechercheAurélie Boitet, responsable R&D et qualité in Tribune verte, N°2656 ([06/06/2013])
Titre : Aurélie Boitet, responsable R&D et qualité : "Nutrition et formulation, deux thématiques qui m'attiraient" Type de document : texte imprimé Année de publication : 2013 Article en page(s) : p. 7 Mots-clés : AGROALIMENTAIRE / ENTREPRISE L'entreprise est une unité organisationnelle de production de biens et/ou de services./ FONCTION CONTROLE QUALITE / FONCTION RECHERCHE DEVELOPPEMENTLa fonction recherche développement est un processus qui combine des moyens en personnel et en matériel pour aboutir à des innovations comme la mise en oeuvre de nouveaux procédés, la création de nouveaux produits. Dans "Recherche-Développement", la "Recherche" adapte les résultats de la recherche fondamentale aux besoins de l'entreprise ou de ses clients, le "Développement" produit des prototypes de biens commercialisables ou de nouveaux procédés./ INGENIEURLe métier de base de l'ingénieur consiste à résoudre des problèmes de nature technologique concrets et souvent complexes lié à la conception, à la réalisation et à la mise en oeuvre de produits, systèmes ou de services (CTI) Il désigne un niveau de qualification pour un titre de niveau I./ RECHERCHE-INNOVATIONIndex. décimale : F4.3 Agroalimentaire
Résumé : Portrait d'une responsable R&D (recherche et développement) et qualité dans une société. Présentation de son parcours de formation, de ses missions et tâches au sein d'une société de recherche, conseil et formation aux technologies culinaires.
Elle travaille sur de l'innovation culinaire : les textures, la réduction en sel de plats cuisinés, le moelleux des gâteaux...en fonction des demandes des clients et des axes de recherche internes de la société.
Nature : Interview/témoignage
in Tribune verte > N°2656 [06/06/2013] . - p. 7[article] Aurélie Boitet, responsable R&D et qualité : "Nutrition et formulation, deux thématiques qui m'attiraient" [texte imprimé] . - 2013 . - p. 7.
in Tribune verte > N°2656 [06/06/2013] . - p. 7
Mots-clés : AGROALIMENTAIRE / ENTREPRISE L'entreprise est une unité organisationnelle de production de biens et/ou de services./ FONCTION CONTROLE QUALITE / FONCTION RECHERCHE DEVELOPPEMENTLa fonction recherche développement est un processus qui combine des moyens en personnel et en matériel pour aboutir à des innovations comme la mise en oeuvre de nouveaux procédés, la création de nouveaux produits. Dans "Recherche-Développement", la "Recherche" adapte les résultats de la recherche fondamentale aux besoins de l'entreprise ou de ses clients, le "Développement" produit des prototypes de biens commercialisables ou de nouveaux procédés./ INGENIEURLe métier de base de l'ingénieur consiste à résoudre des problèmes de nature technologique concrets et souvent complexes lié à la conception, à la réalisation et à la mise en oeuvre de produits, systèmes ou de services (CTI) Il désigne un niveau de qualification pour un titre de niveau I./ RECHERCHE-INNOVATIONIndex. décimale : F4.3 Agroalimentaire
Résumé : Portrait d'une responsable R&D (recherche et développement) et qualité dans une société. Présentation de son parcours de formation, de ses missions et tâches au sein d'une société de recherche, conseil et formation aux technologies culinaires.
Elle travaille sur de l'innovation culinaire : les textures, la réduction en sel de plats cuisinés, le moelleux des gâteaux...en fonction des demandes des clients et des axes de recherche internes de la société.
Nature : Interview/témoignage
Titre : Avenir ingénierie Type de document : site web Auteurs : Syntec-Ingénierie, Auteur Editeur : Syntec-Ingénierie Année de publication : 2018 Mots-clés : FONCTION RECHERCHE DEVELOPPEMENT La fonction recherche développement est un processus qui combine des moyens en personnel et en matériel pour aboutir à des innovations comme la mise en oeuvre de nouveaux procédés, la création de nouveaux produits. Dans "Recherche-Développement", la "Recherche" adapte les résultats de la recherche fondamentale aux besoins de l'entreprise ou de ses clients, le "Développement" produit des prototypes de biens commercialisables ou de nouveaux procédés./ INGENIERIEDésigne l'ensemble des fonctions allant de la conception aux études, y compris la formalisation des besoins des utilisateurs, la responsabilité de la construction et le contrôle des équipements d'une installation technique ou industrielle./ INGENIEURLe métier de base de l'ingénieur consiste à résoudre des problèmes de nature technologique concrets et souvent complexes lié à la conception, à la réalisation et à la mise en oeuvre de produits, systèmes ou de services (CTI) Il désigne un niveau de qualification pour un titre de niveau I.Index. décimale : C4 Emploi des ingénieurs Résumé : Site dédié aux métiers de l'ingénierie, de la construction et de l'industrie. Les sociétés d'ingénierie étudient, conçoivent, font réaliser des systèmes, des ouvrages, des équipements ou des produits, qui permettent de répondre aux exigences de qualité globale et durable. Elles rassemblent des professionnels de formations et spécifications diverses qui assument, au service de leur client, différentes missions de :
CONSEIL au stade de la décision : identification, programmation, faisabilité.
CONCEPTION d’ouvrages, équipements, produits ou systèmes : de la phase des études de conception au projet de réalisation.
MANAGEMENT de la réalisation : pilotage et coordination de la mise en œuvre d’un projet et de toutes les ressources en compétences, en savoir-faire, en matériels, en hommes, en financement qu’il nécessite.
CONTRÔLE des réalisations des ouvrages et des produits : conformité à la conception, respect des coûts, des délais et des règles du développement durable.
ASSISTANCE à la formation du personnel, à la réception, à la mise en route, à l’exploitation et à la maintenance des ouvrages.
Dernière consultation le : 04/04/2018 Nature : Référentiel métier En ligne : http://www.avenir-ingenierie.fr/ Avenir ingénierie [site web] / Syntec-Ingénierie, Auteur . - [S.l.] : Syntec-Ingénierie, 2018.
Mots-clés : FONCTION RECHERCHE DEVELOPPEMENT La fonction recherche développement est un processus qui combine des moyens en personnel et en matériel pour aboutir à des innovations comme la mise en oeuvre de nouveaux procédés, la création de nouveaux produits. Dans "Recherche-Développement", la "Recherche" adapte les résultats de la recherche fondamentale aux besoins de l'entreprise ou de ses clients, le "Développement" produit des prototypes de biens commercialisables ou de nouveaux procédés./ INGENIERIEDésigne l'ensemble des fonctions allant de la conception aux études, y compris la formalisation des besoins des utilisateurs, la responsabilité de la construction et le contrôle des équipements d'une installation technique ou industrielle./ INGENIEURLe métier de base de l'ingénieur consiste à résoudre des problèmes de nature technologique concrets et souvent complexes lié à la conception, à la réalisation et à la mise en oeuvre de produits, systèmes ou de services (CTI) Il désigne un niveau de qualification pour un titre de niveau I.Index. décimale : C4 Emploi des ingénieurs Résumé : Site dédié aux métiers de l'ingénierie, de la construction et de l'industrie. Les sociétés d'ingénierie étudient, conçoivent, font réaliser des systèmes, des ouvrages, des équipements ou des produits, qui permettent de répondre aux exigences de qualité globale et durable. Elles rassemblent des professionnels de formations et spécifications diverses qui assument, au service de leur client, différentes missions de :
CONSEIL au stade de la décision : identification, programmation, faisabilité.
CONCEPTION d’ouvrages, équipements, produits ou systèmes : de la phase des études de conception au projet de réalisation.
MANAGEMENT de la réalisation : pilotage et coordination de la mise en œuvre d’un projet et de toutes les ressources en compétences, en savoir-faire, en matériels, en hommes, en financement qu’il nécessite.
CONTRÔLE des réalisations des ouvrages et des produits : conformité à la conception, respect des coûts, des délais et des règles du développement durable.
ASSISTANCE à la formation du personnel, à la réception, à la mise en route, à l’exploitation et à la maintenance des ouvrages.
Dernière consultation le : 04/04/2018 Nature : Référentiel métier En ligne : http://www.avenir-ingenierie.fr/ Exemplaires
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Titre : Compétences développées pendant le doctorat Type de document : document numérique Auteurs : CJC Confédération des jeunes chercheurs, Auteur Editeur : CJC Confédération des jeunes chercheurs Année de publication : juin 2017 Importance : 6 p Mots-clés : COMPETENCE PROFESSIONNELLE Capacité à mettre en oeuvre des connaissances, savoir-faire et comportements en vue de réaliser une tâche ou une activité, Elle a toujours une finalité professionnelle/ FONCTION RECHERCHE DEVELOPPEMENTLa fonction recherche développement est un processus qui combine des moyens en personnel et en matériel pour aboutir à des innovations comme la mise en oeuvre de nouveaux procédés, la création de nouveaux produits. Dans "Recherche-Développement", la "Recherche" adapte les résultats de la recherche fondamentale aux besoins de l'entreprise ou de ses clients, le "Développement" produit des prototypes de biens commercialisables ou de nouveaux procédés./ METIER DE LA RECHERCHE / RECHERCHE PRIVEE / RECHERCHE PUBLIQUEIndex. décimale : F4.16 Innovation - Recherche
Résumé : La formation par la recherche permet aux docteurs de développer un grand nombre de compétences, à la fois disciplinaires et transversales, dont certaines qui leur sont propres. L’exercice de ces compétences ne se limite pas à la recherche et au secteur académique, mais est tout à fait transférable à d’autres secteurs,public, associatif ou privé, en recherche ou à d’autres fonctions. Type de ressource électronique : Page de téléchargement du document Nature : Référentiel métier Compétences développées pendant le doctorat [document numérique] / CJC Confédération des jeunes chercheurs, Auteur . - [S.l.] : CJC Confédération des jeunes chercheurs, juin 2017 . - 6 p.
Mots-clés : COMPETENCE PROFESSIONNELLE Capacité à mettre en oeuvre des connaissances, savoir-faire et comportements en vue de réaliser une tâche ou une activité, Elle a toujours une finalité professionnelle/ FONCTION RECHERCHE DEVELOPPEMENTLa fonction recherche développement est un processus qui combine des moyens en personnel et en matériel pour aboutir à des innovations comme la mise en oeuvre de nouveaux procédés, la création de nouveaux produits. Dans "Recherche-Développement", la "Recherche" adapte les résultats de la recherche fondamentale aux besoins de l'entreprise ou de ses clients, le "Développement" produit des prototypes de biens commercialisables ou de nouveaux procédés./ METIER DE LA RECHERCHE / RECHERCHE PRIVEE / RECHERCHE PUBLIQUEIndex. décimale : F4.16 Innovation - Recherche
Résumé : La formation par la recherche permet aux docteurs de développer un grand nombre de compétences, à la fois disciplinaires et transversales, dont certaines qui leur sont propres. L’exercice de ces compétences ne se limite pas à la recherche et au secteur académique, mais est tout à fait transférable à d’autres secteurs,public, associatif ou privé, en recherche ou à d’autres fonctions. Type de ressource électronique : Page de téléchargement du document Nature : Référentiel métier Exemplaires
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Compétences développées pendant le doctoratURL
Titre : Dossier spécial "Financer l'innovation" Type de document : document numérique Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 7-15 Mots-clés : ENTREPRISE L'entreprise est une unité organisationnelle de production de biens et/ou de services./ FONCTION RECHERCHE DEVELOPPEMENTLa fonction recherche développement est un processus qui combine des moyens en personnel et en matériel pour aboutir à des innovations comme la mise en oeuvre de nouveaux procédés, la création de nouveaux produits. Dans "Recherche-Développement", la "Recherche" adapte les résultats de la recherche fondamentale aux besoins de l'entreprise ou de ses clients, le "Développement" produit des prototypes de biens commercialisables ou de nouveaux procédés./ RECHERCHE EN PARTENARIAT / RECHERCHE-INNOVATIONIndex. décimale : F4.16 Innovation - Recherche
Résumé : L'article met en évidence les étapes et les démarches mises en ouevre dans une entreprise pour financer l'innovation. Quelques exemples de projets innovants dans les domaines de la transition énergétique et de l'agroalimentaire sont cités. Note de contenu : -
in Tribune verte > N°2914 [27/06/2019] . - pp. 7-15[article] Dossier spécial "Financer l'innovation" [document numérique] . - 2019 . - pp. 7-15.
in Tribune verte > N°2914 [27/06/2019] . - pp. 7-15
Mots-clés : ENTREPRISE L'entreprise est une unité organisationnelle de production de biens et/ou de services./ FONCTION RECHERCHE DEVELOPPEMENTLa fonction recherche développement est un processus qui combine des moyens en personnel et en matériel pour aboutir à des innovations comme la mise en oeuvre de nouveaux procédés, la création de nouveaux produits. Dans "Recherche-Développement", la "Recherche" adapte les résultats de la recherche fondamentale aux besoins de l'entreprise ou de ses clients, le "Développement" produit des prototypes de biens commercialisables ou de nouveaux procédés./ RECHERCHE EN PARTENARIAT / RECHERCHE-INNOVATIONIndex. décimale : F4.16 Innovation - Recherche
Résumé : L'article met en évidence les étapes et les démarches mises en ouevre dans une entreprise pour financer l'innovation. Quelques exemples de projets innovants dans les domaines de la transition énergétique et de l'agroalimentaire sont cités. Note de contenu : -
Titre : La fabrication additive métallique : Marché et métiers Type de document : document numérique Auteurs : Observatoire de la métallurgie, Auteur Année de publication : février 2019 Importance : 32 p Mots-clés : COMPETENCE PROFESSIONNELLE Capacité à mettre en oeuvre des connaissances, savoir-faire et comportements en vue de réaliser une tâche ou une activité, Elle a toujours une finalité professionnelle/ FONCTION CONTROLE QUALITE / FONCTION FABRICATION / FONCTION METHODES PLANNINGLa fonction méthodes planning définit et organise l'ensemble de la chaîne de production, détermine les conditions de production les plus adaptées et rentables./ FONCTION PRODUCTION / FONCTION RECHERCHE DEVELOPPEMENTLa fonction recherche développement est un processus qui combine des moyens en personnel et en matériel pour aboutir à des innovations comme la mise en oeuvre de nouveaux procédés, la création de nouveaux produits. Dans "Recherche-Développement", la "Recherche" adapte les résultats de la recherche fondamentale aux besoins de l'entreprise ou de ses clients, le "Développement" produit des prototypes de biens commercialisables ou de nouveaux procédés./ INDUSTRIEIndex. décimale : F4.1 Secteur industriel - généralités Résumé : La fabrication additive est aujourd’hui essentiellement introduite dans les secteurs de l’aéronautique et du médical, qui nécessitent un nombre important de pièces complexes.
Deux familles de métiers sont particulièrement impactées : les métiers de la conception et les métiers de la préparation / organisation (responsable méthodes, QSE). En amont également l’ensemble des métiers de la R&D évoluent pour accompagner la maturation de la filière, identifier des nouveaux alliages, valider la résistance des matériaux...
Les métiers de la production nécessitent d’intégrer quelques compétences complémentaires sans fondamentalement transformer le contenu des tâches.La fabrication additive métallique : Marché et métiers [document numérique] / Observatoire de la métallurgie, Auteur . - février 2019 . - 32 p.
Mots-clés : COMPETENCE PROFESSIONNELLE Capacité à mettre en oeuvre des connaissances, savoir-faire et comportements en vue de réaliser une tâche ou une activité, Elle a toujours une finalité professionnelle/ FONCTION CONTROLE QUALITE / FONCTION FABRICATION / FONCTION METHODES PLANNINGLa fonction méthodes planning définit et organise l'ensemble de la chaîne de production, détermine les conditions de production les plus adaptées et rentables./ FONCTION PRODUCTION / FONCTION RECHERCHE DEVELOPPEMENTLa fonction recherche développement est un processus qui combine des moyens en personnel et en matériel pour aboutir à des innovations comme la mise en oeuvre de nouveaux procédés, la création de nouveaux produits. Dans "Recherche-Développement", la "Recherche" adapte les résultats de la recherche fondamentale aux besoins de l'entreprise ou de ses clients, le "Développement" produit des prototypes de biens commercialisables ou de nouveaux procédés./ INDUSTRIEIndex. décimale : F4.1 Secteur industriel - généralités Résumé : La fabrication additive est aujourd’hui essentiellement introduite dans les secteurs de l’aéronautique et du médical, qui nécessitent un nombre important de pièces complexes.
Deux familles de métiers sont particulièrement impactées : les métiers de la conception et les métiers de la préparation / organisation (responsable méthodes, QSE). En amont également l’ensemble des métiers de la R&D évoluent pour accompagner la maturation de la filière, identifier des nouveaux alliages, valider la résistance des matériaux...
Les métiers de la production nécessitent d’intégrer quelques compétences complémentaires sans fondamentalement transformer le contenu des tâches.Exemplaires
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La fabrication additive métallique : Marché et métiersAdobe Acrobat PDFLa fabrication additive - tendance métiers dans l'industrie / APEC Association Pour l'Emploi des Cadres
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PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkN°19.08 - Juin 2019 - Des conditions d’insertion et d’emploi des docteurs toujours satisfaisantes mais contrastées selon les disciplines (Bulletin de Note d'information - Enseignement supérieur & Recherche)
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