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Étude prospective des impacts des mutations de filière industrielle ferroviaire, sur l’emploi et les besoins de compétences / Observatoire de la métallurgie
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Titre : Étude prospective des impacts des mutations de filière industrielle ferroviaire, sur l’emploi et les besoins de compétences Type de document : document numérique Auteurs : Observatoire de la métallurgie, Auteur Année de publication : décembre 2020 Importance : 236 p Mots-clés : COMPETENCE PROFESSIONNELLE Capacité à mettre en oeuvre des connaissances, savoir-faire et comportements en vue de réaliser une tâche ou une activité, Elle a toujours une finalité professionnelle/ GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCESPolitique d'une entreprise visant à réduire de façon anticipée les écarts entre les besoins et les ressources humaines de celle-ci en termes d'effectif et de compétences et impliquant le salarié dans le cadre d'un projet d'évolution professionnelle. (F. Danvers)/ INGENIEURLe métier de base de l'ingénieur consiste à résoudre des problèmes de nature technologique concrets et souvent complexes lié à la conception, à la réalisation et à la mise en oeuvre de produits, systèmes ou de services (CTI) Il désigne un niveau de qualification pour un titre de niveau I./ PREVISION D'EMBAUCHE / PROFIL DE POSTE / TECHNICIENDésigne un niveau de qualification pour un titre de niveau II - III./ TRANSPORT TERRESTRECandidats-descripteurs : INDUSTRIE FERROVIAIRE Index. décimale : F4.7 Construction ferroviaire - Construction navale - Industrie maritime
Résumé : Les prévisions montrent que les effectifs devraient progresser de plus de 5 900 postes. Pour y parvenir, ce sont plus de 17 600 recrutements qu'il faut prévoir entre 2020 et 2030, dans différents domaines métiers tels que la production, la maintenance, la R&D, la qualité / sûreté, l'intégration, les méthodes, les achats et la supply chain.
Ces recrutements devraient concerner aussi bien les cadres que les techniciens et les opérateurs.
En ligne : https://www.observatoire-metallurgie.fr/sites/default/files/2020-12/rapport_comp [...] Étude prospective des impacts des mutations de filière industrielle ferroviaire, sur l’emploi et les besoins de compétences [document numérique] / Observatoire de la métallurgie, Auteur . - décembre 2020 . - 236 p.
Mots-clés : COMPETENCE PROFESSIONNELLE Capacité à mettre en oeuvre des connaissances, savoir-faire et comportements en vue de réaliser une tâche ou une activité, Elle a toujours une finalité professionnelle/ GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCESPolitique d'une entreprise visant à réduire de façon anticipée les écarts entre les besoins et les ressources humaines de celle-ci en termes d'effectif et de compétences et impliquant le salarié dans le cadre d'un projet d'évolution professionnelle. (F. Danvers)/ INGENIEURLe métier de base de l'ingénieur consiste à résoudre des problèmes de nature technologique concrets et souvent complexes lié à la conception, à la réalisation et à la mise en oeuvre de produits, systèmes ou de services (CTI) Il désigne un niveau de qualification pour un titre de niveau I./ PREVISION D'EMBAUCHE / PROFIL DE POSTE / TECHNICIENDésigne un niveau de qualification pour un titre de niveau II - III./ TRANSPORT TERRESTRECandidats-descripteurs : INDUSTRIE FERROVIAIRE Index. décimale : F4.7 Construction ferroviaire - Construction navale - Industrie maritime
Résumé : Les prévisions montrent que les effectifs devraient progresser de plus de 5 900 postes. Pour y parvenir, ce sont plus de 17 600 recrutements qu'il faut prévoir entre 2020 et 2030, dans différents domaines métiers tels que la production, la maintenance, la R&D, la qualité / sûreté, l'intégration, les méthodes, les achats et la supply chain.
Ces recrutements devraient concerner aussi bien les cadres que les techniciens et les opérateurs.
En ligne : https://www.observatoire-metallurgie.fr/sites/default/files/2020-12/rapport_comp [...] Exemplaires
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Titre : La fabrication additive métallique : Marché et métiers Type de document : document numérique Auteurs : Observatoire de la métallurgie, Auteur Année de publication : février 2019 Importance : 32 p Mots-clés : COMPETENCE PROFESSIONNELLE Capacité à mettre en oeuvre des connaissances, savoir-faire et comportements en vue de réaliser une tâche ou une activité, Elle a toujours une finalité professionnelle/ FONCTION CONTROLE QUALITE / FONCTION FABRICATION / FONCTION METHODES PLANNINGLa fonction méthodes planning définit et organise l'ensemble de la chaîne de production, détermine les conditions de production les plus adaptées et rentables./ FONCTION PRODUCTION / FONCTION RECHERCHE DEVELOPPEMENTLa fonction recherche développement est un processus qui combine des moyens en personnel et en matériel pour aboutir à des innovations comme la mise en oeuvre de nouveaux procédés, la création de nouveaux produits. Dans "Recherche-Développement", la "Recherche" adapte les résultats de la recherche fondamentale aux besoins de l'entreprise ou de ses clients, le "Développement" produit des prototypes de biens commercialisables ou de nouveaux procédés./ INDUSTRIEIndex. décimale : F4.1 Secteur industriel - généralités Résumé : La fabrication additive est aujourd’hui essentiellement introduite dans les secteurs de l’aéronautique et du médical, qui nécessitent un nombre important de pièces complexes.
Deux familles de métiers sont particulièrement impactées : les métiers de la conception et les métiers de la préparation / organisation (responsable méthodes, QSE). En amont également l’ensemble des métiers de la R&D évoluent pour accompagner la maturation de la filière, identifier des nouveaux alliages, valider la résistance des matériaux...
Les métiers de la production nécessitent d’intégrer quelques compétences complémentaires sans fondamentalement transformer le contenu des tâches.La fabrication additive métallique : Marché et métiers [document numérique] / Observatoire de la métallurgie, Auteur . - février 2019 . - 32 p.
Mots-clés : COMPETENCE PROFESSIONNELLE Capacité à mettre en oeuvre des connaissances, savoir-faire et comportements en vue de réaliser une tâche ou une activité, Elle a toujours une finalité professionnelle/ FONCTION CONTROLE QUALITE / FONCTION FABRICATION / FONCTION METHODES PLANNINGLa fonction méthodes planning définit et organise l'ensemble de la chaîne de production, détermine les conditions de production les plus adaptées et rentables./ FONCTION PRODUCTION / FONCTION RECHERCHE DEVELOPPEMENTLa fonction recherche développement est un processus qui combine des moyens en personnel et en matériel pour aboutir à des innovations comme la mise en oeuvre de nouveaux procédés, la création de nouveaux produits. Dans "Recherche-Développement", la "Recherche" adapte les résultats de la recherche fondamentale aux besoins de l'entreprise ou de ses clients, le "Développement" produit des prototypes de biens commercialisables ou de nouveaux procédés./ INDUSTRIEIndex. décimale : F4.1 Secteur industriel - généralités Résumé : La fabrication additive est aujourd’hui essentiellement introduite dans les secteurs de l’aéronautique et du médical, qui nécessitent un nombre important de pièces complexes.
Deux familles de métiers sont particulièrement impactées : les métiers de la conception et les métiers de la préparation / organisation (responsable méthodes, QSE). En amont également l’ensemble des métiers de la R&D évoluent pour accompagner la maturation de la filière, identifier des nouveaux alliages, valider la résistance des matériaux...
Les métiers de la production nécessitent d’intégrer quelques compétences complémentaires sans fondamentalement transformer le contenu des tâches.Exemplaires
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La fabrication additive métallique : Marché et métiersAdobe Acrobat PDFFilière traitement des matériaux : Enquête sur les besoins en compétences / Observatoire de la métallurgie
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Titre : Filière traitement des matériaux : Enquête sur les besoins en compétences Type de document : document numérique Auteurs : Observatoire de la métallurgie, Auteur Année de publication : mai 2019 Importance : 28 p Mots-clés : FILIERE DE FORMATION Articulation, selon un objectif pédagogique donné, des savoirs disciplinaires déterminés, constitués en programmes : la logique d'une filière est une logique de progressivité des acquisitions et de mise en cohérence des disciplines. (JM. Berthelot)/ INDUSTRIE DES MATERIAUX / PREVISION D'EMBAUCHEIndex. décimale : F4.15 Industries des matériaux - Matériaux composites - Matériaux de construction - Papier-carton - Bois - Métaux
Résumé : Cette enquête présente un état des lieux des besoins en ressources et compétences à 3 ans dans les entreprises des traitements des matériaux, en particulier dans le traitement de surface. Elle liste les formations au niveau Bac Pro, BTS licence professionnelle. Nature : Enquête Filière traitement des matériaux : Enquête sur les besoins en compétences [document numérique] / Observatoire de la métallurgie, Auteur . - mai 2019 . - 28 p.
Mots-clés : FILIERE DE FORMATION Articulation, selon un objectif pédagogique donné, des savoirs disciplinaires déterminés, constitués en programmes : la logique d'une filière est une logique de progressivité des acquisitions et de mise en cohérence des disciplines. (JM. Berthelot)/ INDUSTRIE DES MATERIAUX / PREVISION D'EMBAUCHEIndex. décimale : F4.15 Industries des matériaux - Matériaux composites - Matériaux de construction - Papier-carton - Bois - Métaux
Résumé : Cette enquête présente un état des lieux des besoins en ressources et compétences à 3 ans dans les entreprises des traitements des matériaux, en particulier dans le traitement de surface. Elle liste les formations au niveau Bac Pro, BTS licence professionnelle. Nature : Enquête Exemplaires
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