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B1.3 : Insertion des docteurs |
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Tout ajouter au panier Faire une suggestion Affiner la recherche17.10 - décembre 2017 - Devenir des docteurs trois ans après : les indicateurs par discipline (Bulletin de Note d'information - Enseignement supérieur & Recherche)
Titre : 17.10 - décembre 2017 - Devenir des docteurs trois ans après : les indicateurs par discipline Type de document : document électronique Année de publication : 2017 Mots-clés : DOCTORAT Une formation doctorale est une formation par la recherche à la recherche et à l'innovation. Elle peut être accomplie en formation initiale ou continue et constitue une expérience professionnelle de recherche , sanctionnées par le grade de docteur après soutenance de la thèse - 480 ECTS Préparées au sein des écoles doctorales, les études durent de 3 à 4 ans/ INSERTION PROFESSIONNELLEIndex. décimale : B1.3 Insertion des docteurs Résumé : Les docteurs s'orientent prioritairement vers l'enseignement supérieur et la recherche. D'autres débouchés sont également occupés par les docteurs en fonctions des disciplines : recherche et développement pour les sciences, avocats pour les sciences juridiques, praticiens hospitaliers pour la biologie, la médecine et la santé. Les conditions d'emploi sont excellentes pour les diplômés de mathématiques, physique, sciences pour l'ingénieur, sciences et technologies de l'information et de la communication (TIC). Elles sont plus difficiles pour les docteurs en chimie, sciences du vivant, sciences de la terre et de l'univers. Type de ressource électronique : Page de téléchargement du document En ligne : http://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/cid123844/devenir-des-docteurs-troi [...] [n° ou bulletin] 17.10 - décembre 2017 - Devenir des docteurs trois ans après : les indicateurs par discipline [document électronique] . - 2017.
Mots-clés : DOCTORAT Une formation doctorale est une formation par la recherche à la recherche et à l'innovation. Elle peut être accomplie en formation initiale ou continue et constitue une expérience professionnelle de recherche , sanctionnées par le grade de docteur après soutenance de la thèse - 480 ECTS Préparées au sein des écoles doctorales, les études durent de 3 à 4 ans/ INSERTION PROFESSIONNELLEIndex. décimale : B1.3 Insertion des docteurs Résumé : Les docteurs s'orientent prioritairement vers l'enseignement supérieur et la recherche. D'autres débouchés sont également occupés par les docteurs en fonctions des disciplines : recherche et développement pour les sciences, avocats pour les sciences juridiques, praticiens hospitaliers pour la biologie, la médecine et la santé. Les conditions d'emploi sont excellentes pour les diplômés de mathématiques, physique, sciences pour l'ingénieur, sciences et technologies de l'information et de la communication (TIC). Elles sont plus difficiles pour les docteurs en chimie, sciences du vivant, sciences de la terre et de l'univers. Type de ressource électronique : Page de téléchargement du document En ligne : http://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/cid123844/devenir-des-docteurs-troi [...] Exemplaires
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Devenir des docteurs trois ans après : les indicateurs par disciplineURL
Titre : 17.3 - février 2017 - La situation des docteurs sur le marché du travail Type de document : document électronique Année de publication : 2017 Importance : 8 p Mots-clés : DOCTEUR Titulaire d'un doctorat./ EMPLOI DES CADRES / INSERTION PROFESSIONNELLE / MARCHE DE L'EMPLOIEspace théorique où se rencontrent et s'ajustent, avec ou sans intermédiaires, l'offre d'emploi émanant des entreprises et la demande de travail émanant des individusIndex. décimale : B1.3 Insertion des docteurs Résumé : En France, on dénombre 200 000 titulaires d’un doctorat parmi les 25-64 ans. Il s’agit d’une population majoritairement masculine, au profil social beaucoup plus favorisé que la population générale. Les docteurs travaillent en majorité dans l’enseignement et la recherche où les débuts de carrières sont particulièrement difficiles. Une fois insérés sur le marché du travail, les docteurs connaissent les situations d’emplois les plus favorables aux côtés des diplômés de master et de ceux issus d’écoles d’ingénieurs et de commerce. En ligne : http://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/cid113021/la-situation-des-docteurs [...] Format de la ressource électronique : page de téléchargement du document [n° ou bulletin] 17.3 - février 2017 - La situation des docteurs sur le marché du travail [document électronique] . - 2017 . - 8 p.
Mots-clés : DOCTEUR Titulaire d'un doctorat./ EMPLOI DES CADRES / INSERTION PROFESSIONNELLE / MARCHE DE L'EMPLOIEspace théorique où se rencontrent et s'ajustent, avec ou sans intermédiaires, l'offre d'emploi émanant des entreprises et la demande de travail émanant des individusIndex. décimale : B1.3 Insertion des docteurs Résumé : En France, on dénombre 200 000 titulaires d’un doctorat parmi les 25-64 ans. Il s’agit d’une population majoritairement masculine, au profil social beaucoup plus favorisé que la population générale. Les docteurs travaillent en majorité dans l’enseignement et la recherche où les débuts de carrières sont particulièrement difficiles. Une fois insérés sur le marché du travail, les docteurs connaissent les situations d’emplois les plus favorables aux côtés des diplômés de master et de ceux issus d’écoles d’ingénieurs et de commerce. En ligne : http://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/cid113021/la-situation-des-docteurs [...] Format de la ressource électronique : page de téléchargement du document Exemplaires
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La situation des docteurs sur le marché du travailURLAdoc Talent Management / Adoc Talent Management
Titre : Adoc Talent Management Type de document : site web Auteurs : Adoc Talent Management, Auteur Editeur : Adoc Talent Management Année de publication : 2015 Note générale : Titre provenant de l'écran titre Mots-clés : ACCOMPAGNEMENT A LA RECHERCHE D'EMPLOI / COMPETENCE PROFESSIONNELLE Capacité à mettre en oeuvre des connaissances, savoir-faire et comportements en vue de réaliser une tâche ou une activité, Elle a toujours une finalité professionnelle/ DOCTEURTitulaire d'un doctorat./ FONCTION RECHERCHE DEVELOPPEMENTLa fonction recherche développement est un processus qui combine des moyens en personnel et en matériel pour aboutir à des innovations comme la mise en oeuvre de nouveaux procédés, la création de nouveaux produits. Dans "Recherche-Développement", la "Recherche" adapte les résultats de la recherche fondamentale aux besoins de l'entreprise ou de ses clients, le "Développement" produit des prototypes de biens commercialisables ou de nouveaux procédés./ OFFRE D'EMPLOI / RECHERCHE-INNOVATIONIndex. décimale : B1.3 Insertion des docteurs Résumé : Site web de Adoc Talent Management (premier cabinet européen spécialisé dans le conseil en recrutement de docteurs/PhDs) accompagne les docteurs dans leur recherche d'emploi.
Le site présente des fiches métiers généralistes, spécifiques à la R&D et des fiches métiers spécifiques aux docteurs LSHS (docteurs en lettres, langues, sciences humaines et sociales).
Une rubrique du site présente les offres d'emploi destinées aux docteurs classées par secteur, type de contrat, pays et région.
Dernière consultation le : 24/11/2015 Nature : Interview/témoignage/Répertoire métiers Type de ressource électronique : Partie de site web En ligne : http://www.adoc-tm.com/ Adoc Talent Management [site web] / Adoc Talent Management, Auteur . - [S.l.] : Adoc Talent Management, 2015.
Titre provenant de l'écran titre
Mots-clés : ACCOMPAGNEMENT A LA RECHERCHE D'EMPLOI / COMPETENCE PROFESSIONNELLE Capacité à mettre en oeuvre des connaissances, savoir-faire et comportements en vue de réaliser une tâche ou une activité, Elle a toujours une finalité professionnelle/ DOCTEURTitulaire d'un doctorat./ FONCTION RECHERCHE DEVELOPPEMENTLa fonction recherche développement est un processus qui combine des moyens en personnel et en matériel pour aboutir à des innovations comme la mise en oeuvre de nouveaux procédés, la création de nouveaux produits. Dans "Recherche-Développement", la "Recherche" adapte les résultats de la recherche fondamentale aux besoins de l'entreprise ou de ses clients, le "Développement" produit des prototypes de biens commercialisables ou de nouveaux procédés./ OFFRE D'EMPLOI / RECHERCHE-INNOVATIONIndex. décimale : B1.3 Insertion des docteurs Résumé : Site web de Adoc Talent Management (premier cabinet européen spécialisé dans le conseil en recrutement de docteurs/PhDs) accompagne les docteurs dans leur recherche d'emploi.
Le site présente des fiches métiers généralistes, spécifiques à la R&D et des fiches métiers spécifiques aux docteurs LSHS (docteurs en lettres, langues, sciences humaines et sociales).
Une rubrique du site présente les offres d'emploi destinées aux docteurs classées par secteur, type de contrat, pays et région.
Dernière consultation le : 24/11/2015 Nature : Interview/témoignage/Répertoire métiers Type de ressource électronique : Partie de site web En ligne : http://www.adoc-tm.com/ Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Le blues des doctorants / Thomas Lestaval in Alternatives économiques, 372 (octobre 2017)
Titre : Le blues des doctorants Type de document : texte imprimé Auteurs : Thomas Lestaval, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : pp. 26-28 Mots-clés : DOCTEUR Titulaire d'un doctorat./ INSERTION PROFESSIONNELLE / RECHERCHE PUBLIQUEIndex. décimale : B1.3 Insertion des docteurs Résumé : Faute de moyens suffisants dédiés à la recherche, un certain nombre de doctorants ont des difficultés à financer leurs années de thèse et aussi à trouver un emploi stable en rapport avec leur doctorat.
Quelques chiffres à l'appui : 31 % des docteurs sont employés en CDI dans la recherche publique 5 ans après leur doctorat.
in Alternatives économiques > 372 (octobre 2017) . - pp. 26-28[article] Le blues des doctorants [texte imprimé] / Thomas Lestaval, Auteur . - 2017 . - pp. 26-28.
in Alternatives économiques > 372 (octobre 2017) . - pp. 26-28
Mots-clés : DOCTEUR Titulaire d'un doctorat./ INSERTION PROFESSIONNELLE / RECHERCHE PUBLIQUEIndex. décimale : B1.3 Insertion des docteurs Résumé : Faute de moyens suffisants dédiés à la recherche, un certain nombre de doctorants ont des difficultés à financer leurs années de thèse et aussi à trouver un emploi stable en rapport avec leur doctorat.
Quelques chiffres à l'appui : 31 % des docteurs sont employés en CDI dans la recherche publique 5 ans après leur doctorat.Carrières des docteurs / ANDES Association nationale des Docteurs en Sciences
Titre : Carrières des docteurs Type de document : document électronique Auteurs : ANDES Association nationale des Docteurs en Sciences, Auteur Année de publication : Décembre 2017 Importance : 6 p. Mots-clés : CERTIFICATION PROFESSIONNELLE Procédure de validation formelle des savoirs, savoir-faire et/ou compétences acquis par un individu à l'issue d'une procédure d'évaluation normative. (F.Danvers)/ COMPETENCE PROFESSIONNELLECapacité à mettre en oeuvre des connaissances, savoir-faire et comportements en vue de réaliser une tâche ou une activité, Elle a toujours une finalité professionnelle/ DOCTEURTitulaire d'un doctorat.Index. décimale : B1.3 Insertion des docteurs Résumé : Les docteurs mobilisent leurs compétences dans une large diversité d’emplois de cadres du secteur public et privé. Cette fiche évoque les profils de postes sur lesquels le recrutement de docteurs est pertinent et signale les dispositifs destinés à favoriser leur recrutement. Sont ensuite présentés des outils utilisables par les docteurs pour être acteurs de leur évolution de carrière. Type de ressource électronique : Page de téléchargement du document En ligne : https://www.andes.asso.fr/loupe/ Carrières des docteurs [document électronique] / ANDES Association nationale des Docteurs en Sciences, Auteur . - Décembre 2017 . - 6 p.
Mots-clés : CERTIFICATION PROFESSIONNELLE Procédure de validation formelle des savoirs, savoir-faire et/ou compétences acquis par un individu à l'issue d'une procédure d'évaluation normative. (F.Danvers)/ COMPETENCE PROFESSIONNELLECapacité à mettre en oeuvre des connaissances, savoir-faire et comportements en vue de réaliser une tâche ou une activité, Elle a toujours une finalité professionnelle/ DOCTEURTitulaire d'un doctorat.Index. décimale : B1.3 Insertion des docteurs Résumé : Les docteurs mobilisent leurs compétences dans une large diversité d’emplois de cadres du secteur public et privé. Cette fiche évoque les profils de postes sur lesquels le recrutement de docteurs est pertinent et signale les dispositifs destinés à favoriser leur recrutement. Sont ensuite présentés des outils utilisables par les docteurs pour être acteurs de leur évolution de carrière. Type de ressource électronique : Page de téléchargement du document En ligne : https://www.andes.asso.fr/loupe/ Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Documents numériques
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